6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Schreinerei und Innenausbau Zezelj GmbH Bewertungen
Schreinerei
und
Innenausbau
Zezelj
GmbH
Remseck am Neckar
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller, zukunftsorientierter Familienbetrieb
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres, und doch zielorientiertes Denken unter Bedacht der Wünsche eines jeden Einzelnen.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal wäre ein verzögertes Handeln von Vorteil.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, spricht für ein "zusammengeschweißtes" Team
Image
Meines Erachtens nach kann sich jeder Einzelne mit der Firma identifizieren.
Work-Life-Balance
4-Tage Woche, einfach spitze.
Karriere/Weiterbildung
Der Möglichkeit einer persönlichen Weiterentwicklung sind, wenn man der Typ dafür ist, keine Grenzen gesetzt. Auch ein breites Angebot an Weiterbildungen kann genutzt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich ausbezahlt. Es gibt auch nette "Giving on the side", sei es eine Betr. Krankenzusatzversicherung, eine Unterstützung beim Jobrad, wie aber auch gute Betriebsfeiern /-ausflüge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht umsonst PEFC und FSC zertifiziert.
Kollegenzusammenhalt
Einfach ein tolles Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf jeden Fall auf ein faires, dem Umstand entsprechendes, Arbeitsumfeld geschaut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchien, jeder darf seine Meinung äußern.
Arbeitsbedingungen
Es wurde die vergangenen Jahre sehr viel im Büro wie in der Werkstatt investiert. Sei es für ein ergonomisches Arbeiten, Digitalisierung im Büro wie in der Werkstatt, ein komplett neuer Fuhrpark oder auch ein sehr neuer Maschinenpark.
Kommunikation
Die Kommunikation ist überwiegend direkt.
Gleichberechtigung
Eine Gleichberechtigung findet in der Werkstatt wie auch im Büro definitiv statt.
Interessante Aufgaben
Die Schreinerei deckt ein sehr breites Spektrum an Aufgabengebieten ab.
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Vielseitige Schreinerei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Während der 4 Jahre, die ich im Unternehmen war, wurde an Verbesserungen der Arbeitsatmosphäre gearbeitet. Zeitgleich kam es jedoch zu Personalwechseln und notwendigen Umstrukturierungen, wodurch diese Bemühungen etwas überlagert wurden.
Karriere/Weiterbildung
Kamen mir z.B. in Form einer Solid-Works-Schulung und einer Gabelstaplerschulung zugute.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter war der Inhaber. Ich konnte ihn jederzeit ansprechen und mich mit ihm absprechen. Er brachte mir von Anfang an ein hohes Maß an Vertrauen entgegen. Wenn nötig, unterstützte er mich, ansonsten ließ er mir viel Freiraum.
Arbeitsbedingungen
Ich hatte in meinem Bereich der Arbeitsvorbereitung sehr kurze Wege zwischen Büro und Werkstatt. Das Büro wurde mit ergonomischen Möbeln eingerichtet (höhenverstellbare Tische usw.). Der Support bei Computerproblemen war sehr unkompliziert. Wenn ich irgendwelche Büromittel oder Werkzeuge benötigte, wurden sie schnell angeschafft. Mir wurde ein kompletter neuwertiger Werkzeugsatz zur Verfügung gestellt. In der Werkstatt wurde damals viel umgestaltet, um rückenfreundliches, flexibles Arbeiten zu gestalten (z.B. Hubtische, Plattenkran).
Kommunikation
Die Kommunikation fand immer sehr unmittelbar und direkt statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wurde reagiert, wenn ich meine Belange vorgebracht habe.
Interessante Aufgaben
Ich hatte in meinem Bereich die Möglichkeit in vielen Bereichen des Unternehmens und der Projekte zu arbeiten. So wie ich es mir bei meiner Einstellung gewünscht hatte.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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eine Schreinerei von A bis Z
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- der Zusammenhalt im Team
- die Projekte, es wird nie eintönig und langweilig immer neue Herausforderungen
- der Chef investiert viel Geld und Zeit in die Mitarbeiter und in die Schreinerei
- die Feste waren auch lustig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal zu schnell Handeln das hat mich ab und zu irre gemacht.
Verbesserungsvorschläge
nicht so oft die Struktur ändern.
Arbeitsatmosphäre
wie überall, mal gute Tage mal schlechte Tage, aber mehr gute Tage.
Image
Zezelj GmbH geht auf die 30 Jahre, spricht für sich
Work-Life-Balance
in meiner zeit eher weniger, jetzt haben die eine 4 Tage Woche.
Karriere/Weiterbildung
in all den Jahren gab es immer eine Fort bzw. Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
hier spreche ich für mich und war zufrieden, aber wie überall mehr geht immer ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird mit Holz / Briketts geheizt mittlerweile sind neue Sachen dazugekommen.
Kollegenzusammenhalt
in meiner Zeit ein mega Zusammenhalt. Top Team
Umgang mit älteren Kollegen
es sind zwei Kollegen in Rente gegangen ;-)
Vorgesetztenverhalten
ich kann nichts negatives sagen, stand immer an der Seite seiner Jungs!
Arbeitsbedingungen
die Werkstatt / Werkzeug / Maschinen / Autos / IT / EDV sind Top und auf dem neuesten Stand
Kommunikation
ich habe immer versucht die Aufträge bestmöglich vorzubereiten und in die Produktion zu geben.
Gleichberechtigung
in meiner Zeit waren zwei Sekretärinnen im Büro tätig
Interessante Aufgaben
immer was neues mit neuen Herausforderungen im Schreiner Handwerk, es war nie Langweilig.
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Tolles Familienunternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut finde ich die tolle Arbeitsatmosphäre innerhalb dieses Familienbetriebes. Absolut zukunftsorientierter und moderner Betrieb, in dem der Chef immer offen für neue Ideen ist.
Arbeitsatmosphäre
Toller Familienbetrieb, bei dem jeder einzelne Mitarbeiter sehr geschätzt wird.
Image
Ich habe von den derzeit Beschäftigten Kollegen nichts negatives über die Firma sagen hören.
Work-Life-Balance
Alleine schon durch die Einführung einer 4-Tage-Woche wird hier die Work-Life-Balance wirklich groß geschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden im Rahmen des möglichen weitergebildet und der Chef steht solchen Maßnahmen immer offen gegenüber.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht absolut der geforderten Leistung und wird pünktlich ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vor allem das Thema Nachhaltigkeit wird speziell in der Werkstatt sehr groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen, hier kann sich jeder Mitarbeiter auf den anderen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier arbeiten jüngere und ältere Mitarbeiter sehr respektvoll und harmonisch miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist immer für neue Vorschläge offen und ist absolut zukunftsorientiert. Den Angestellten gegenüber ist er immer fair und sehr freundlich. Bei neuen Entscheidungen werden die Mitarbeiter immer mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind toll ausgestattet und verfügen über Klimaanlagen, leistungsstarken PCs mit jeweils 2 Bildschirmen, höhenverstellbaren Schreibtischen (sitzen oder stehen) und ausreichen Platz in Büroschränken. Die Schreinerei selbst ist mit den modernsten Maschinen ausgestattet und lässt jedes Schreinerherz höher schlagen. Auch der Fuhrpark ist auf dem neuesten Stand und die Fahrzeuge sind sensationell ausgestattet, quasi eine Werkstatt auf Rädern.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings statt, ein offener Austausch ist dabei immer möglich und auch gewünscht.
Gleichberechtigung
Hier werden absolut keine Unterschiede gemacht. Ob in den Büros oder in der Schreinerei selbst, Frauen und Männer werden gleichermaßen geschätzt und unterstützt.
Interessante Aufgaben
Da der Chef immer für neue Themen offen ist, sind auch die Aufgaben sehr interessant und keinesfalls monoton.
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Schade! Leider viele leere Versprechen. Rechte der MA werden nicht so genau genommen. Führung ist sehr emotionsbetont!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Werkstatt befindet sich im stetigen Ausbau und in der Verbesserung. Der Maschinenpark ist neuwertig und modern.
Modernes und hochwertiges Handwerkzeug wird zur Eigenverantwortung und auch zur privaten Nutzung überlassen.
Für alle gelten die gleichen Regeln & manchmal reflektiert die Führungsriege auch über das eigene Verhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich liegt der Fokus auf dem Gewinn.
Das Handwerk und damit die Bedürfnisse der Kunden rücken an zweite Stelle.
Es wird erwartet, dass man auch außerhalb der Arbeitszeit, während Krankheit und auch Sonn-/Feiertags erreichbar ist.
Beim Material & Werkzeug sind z.B. von neuestem E-BMW bis zum schrottreifen Pritschenwagen alles dabei.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse müssen identifiziert, vereinheitlicht und vor allem konsequent umgesetzt werden!
Jeder kocht hier sein eigenes Süppchen. Fällt jemand aus, entstehen massive Schwierigkeiten, weil jeder seine Informationen woanders hat.
Arbeitsatmosphäre
Stress bestimmt den Alltag, trotzdem überwiegend kollegial.
Image
Die Kunden sind gerade so zufrieden, einige nicht.
Work-Life-Balance
Auch außerhalb der Arbeitszeit, während Krankheit und sogar Sonntags wurde ich oft kontaktiert.
Karriere/Weiterbildung
Nur unter Verpflichtung zu entsprechend langer Weiterarbeit im Betrieb mit Vertrag. Kann man, muss man aber nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Vermögenswirksame Leistungen werden als Gehaltserhöhung verkauft. Gehalt ist generell eher unter Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Die Leute versuchen wirklich ihr Bestes!
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittlich
Vorgesetztenverhalten
Leider ziemlich emotional, je nach Laune. Es wird von den MA viel verlangt! Hohe Fluktuation auch in der Führungsriege.
Arbeitsbedingungen
Durchschnittlich
Kommunikation
Es gibt keine klare Vorgaben durch die Führungsriege.
Gleichberechtigung
Alle Frauen, die hier arbeiten, sind im Büro. Weibliche Schreiner gibt es hier nicht.
Interessante Aufgaben
Monteure sind grundsätzlich überlastet, Produktion hat teilweise gar nichts zu tun. Jeder - auch und besonders in der Führung - regelt die Dinge wie er es für richtig hält. Es gibt keine klaren Vorgaben solange genug an einem Auftrag verdient wird.
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Arbeitsvorbereitung, Miteinander, Modernisierung und Umstellung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schreinerei und Innenausbau Zezelj durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden Schreinerei und Innenausbau Zezelj als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schreinerei und Innenausbau Zezelj als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.