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Vorstellungsgespräche

Lieber enttäuschter Bewerber,

Danke für Ihre Kritik. Leider kann ich den Sachverhalt nicht nachvollziehen. Damals war für mich ein Dienstleister mit den ersten Kontaktaufnahmen mit Bewerbern zuständig. Ich selbst kann mich an ein Gespräch mit einem Bewerber, den ich abgewimmelt haben soll, nicht erinnern – zumal ich aktiv Bewerber suche. Auch wurde in dem Zeitraum keine Bewerbung zurückgezogen. Ein von Ihnen beschriebenes Verhalten wäre für mein Unternehmen ein unrühmliches Zeichen.

Ich kann Ihnen versichern, dass meine Mitarbeiter für mich das wichtigste Gut des Unternehmens sind. Für die Sorgen meiner Mitarbeiter habe ich immer ein offenes Ohr und bin gewillt, die Wünsche nach bestem Ermessen zu erfüllen. Insgesamt sorge ich mit viel Aufwand dafür, dass meine Mitarbeiter sich bei mir sehr wohl fühlen und ihre spannenden Projekte durchführen können. Meine Kommunikation, dass ich hier ein sehr familiäres Arbeitsklima schaffe, ist zu 100% ernst gemeint.

Meine Mitarbeiter haben von Ihrer Kritik auf Kununu erfahren und diese in unserer Team-Reko angesprochen. Sie wunderten sich über ihre Kritik, da ich mich so nicht verhalte.

Die anonymen und freiwilligen Kununu-Bewertungen meiner Mitarbeiter zeigen dann doch ein positives Bild:

- „Dem Arbeitgeber sind seine Mitarbeiter sehr wichtig und das schätze ich sehr.“, November 2020
- „Einer der familienfreundlichsten Arbeitgeber Deutschlands“, Mai 2019
- „Sehr gutes Arbeitsklima und vielfältige Themenbereiche“, Mai 2018
- „Toller Arbeitgeber, so macht Arbeit Spaß“, März 2017
- „Kleines Unternehmen, Gespräche auf Augenhöhe, familär“, Mai 2018 (Bewerber)

Gerne biete ich Ihnen an, diesen Sachverhalt zu klären. Ich würde mich über eine E-Mail von Ihnen mit Ihrer Telefonnummer sehr freuen.

Ich verbleibe mit sehr freundlichen Grüßen