16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzender Umgang der Kollegen untereinander und durch die Geschäftsleitung, Einsatz und Leistung der Mitarbeiter wird von der Geschäftsleitung anerkannt und honoriert.
Das Unternehmen wird als verlässlicher und kompetenter Partner in Projekten gesehen
Arbeitszeitmodelle können in Absprache mit der Geschäftsleitung individuell gestaltet werden.
umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot mit Berücksichtigung persönlicher Fähigkeiten und Interessen
Gehälter werden immer pünklich ausgezahlt, BAV
jährlich Spende an soziale oder Umweltprojekte, Nachhaltigkeitsbewußtsein, Firmenwagen nur E-Autos
Arbeiten in projektbezogen wechselnden Teams für den gemeinsamen Erfolg im wertschätzenden Miteinander
Berufserfahrung wird hochgeschätzt, langjährige Mitarbeiter werden geehrt
mindestens jährliche Mitarbeitergespräche und bei Bedarf, in denen auf den Mitarbeiter ausgerichtete Zielsetzungen festgelegt und Probleme lösungsorientiert besprochen werden
Arbeitplatzausstattung technisch und ergonomisch top, regelmäßige Arbeitssicherheitsschulungen
Kommunikation auf Augenhöhe, Sichtbar machen von Erfolgen, Jahresrückblick und -vorausschau, Veranschaulichung des Masterplans
Gleichberechtigung in allen Bereichen, flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache bei Wiedereinstieg
gerechte Aufteilung der Aufgaben durch wöchentliche Kapazitätsplanung, soweit möglich Berücksichtigung von persönlichen Interessen und Stärken
Findet stehts bestmögliche Problemlösungen und kommuniziert mit allen Mitarbeitern auf Augenhöhe (keine Überheblichkeit/Arroganz)
ein tolles Miteinander
top
es sind die verschiedensten Arbeitsmodelle möglich sowie auch Homeoffice
werden gefördert
alles ist verhandelbar
wird bei uns ganz groß geschrieben
wir unterstützen uns gegenseitig
gerade die Erfahrungen der älteren Kollegen werden sehr geschätzt
sehr nahbar und immer für die Belange der Mitarbeiter offen
eine angenehme Gestaltung im Großraumbüro
es ist immer ein Ansprechpartner für dich da
hier wird jeder gleich behandelt
vielseitige Projekte mit den verschiedensten Anforderungen
- Die Betreuung der neuen Mitarbeiter und Auszubildenden
- Team-Aktivitäten (Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier, Sommerfest, …)
Einen dualen Studenten im Bereich Bauingenieurwesen neben mir gibt es zur Zeit nicht, doch es befinden sich zwei auszubildende Konstrukteure im Betrieb.
Bei engagierter Arbeit sind die Übernahmechancen gegeben.
Es gibt Kernarbeitszeiten, die Ideal für jeden passen sollten.
Die Firma übernimmt meine relativ teuren Studiengebühren und dazu bekomme ich noch eine extra Vergütung.
Alle Kollegen, seien es Ingenieure oder Konstrukteure, haben fast immer ein offenes Ohr und unterstützen einen wo sie können.
Man kommt gerne zur Arbeit, da hier eine familiäre Atmosphäre herrscht und man meistens genug Arbeit hat. Im Falle, dass man nicht zutun hat, kann man seine Zeit in die Weiterbildung stecken.
Man ist mit seinen Aufgaben selten überfordert und hat somit auch Zeit für jegliche andere Sachen.
Neue Projekte bringen eine Abwechslung, wobei es im laufe der Leistungsphase und/oder in folgenden sich manchmal monoton anfüllt.
Man hat zu allen Kollegen ein gutes Verhältnis
Teamtage, Teamevents, Flexible Arbeitszeit, Homeoffice
sehr gut
Regelmäßige Weiter- und Fortbildungen
es wird sehr viel Wert darauf gelegt
In der Summe klappt es sehr gut! Einzelne Reibereien gibt es selten.
Sehr wertschätzender Umgang
Alles soweit auf dem neusten Stand. Nachteilig könnte Großraumbüro dennoch sein, insbesondere wenn viele Telefonate geführt werden.
Regelmäßige Meetings, „Runden“, Projektbesprechungen sowie Personalgespräche sind an der Tagesordnung
alle werden gleichgerecht behandelt
Manche Aufgaben muss man halt machen, auch wenn diese nicht unbedingt interessant sind. Andere Aufgaben sind interessant, man hat aber nicht immer Zeit diese mit aller Kreativität abzuarbeiten. Durch die Kapazitätsplanung wird die Auslastung der einzelnen Mitarbeiter kontrolliert.
- Sehr angenehmes Arbeitsumfeld
- Respektvolles Miteinander
- Rücksichtsvoller Umgang
- Sehr gutes Betriebsklima und tolles Team
- Es gibt Gleitzeit
- Homeoffice möglich
- Überstunden werden kontrolliert und ab 10 Stunden ausbezahlt oder es wird Zeitausgleich genommen. Dadurch sind die Arbeitszeiten kontrolliert.
- Es wird Rücksicht auf jeden genommen und auf Wünsche eingegangen
- Der Urlaub wird (aus meiner Erfahrung) immer zu den gewünschten Zeiten genehmigt
- Man kann jederzeit Fortbildungen besuchen
- Entsprechende Fortbildungen werden einem vorgeschlagen
- Gehalt immer pünktlich
- Das Büro legt viel Wert auf Nachhaltigkeit und Soziales
- Das Büro denkt zukunftsfähig und langfristig
- Es gibt flache Hierarchien und einen guten Zusammenhalt, sowie gegenseitige Unterstützung
- langjährige Mitarbeiter werden geschätzt und familiär behandelt
- bei Entscheidungen werden Mitarbeiter einbezogen
- flache Hierarchien
- offene und ehrliche Kommunikation
- faires Arbeitsklima
- realistische Ziele
- Wir sind ein Großraumbüro
- Es gibt regelmäßigen (wöchentlichen) Austausch
- Eigene Ideen und Weiterentwicklungen werden offen entgegengenommen und umgesetzt
- jeder kann kreativ und innovativ tätig werden
- Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt
Interesse an den Mitarbeitern
Spannende Projekte
Kommunikation auf Augenhöhe
Gleitzeit
Regelmäßige Teamtage, Weiterbildungen nach Absprache möglich.
Gehalt kommt immer pünktlich.
Elektromobilität wird gefördert, PV-Anlage vorhanden
Alle sind gleichberechtigt.
Die meisten Vorgesetzten treffen klare und nachvollziehbare Entscheidungen.
Arbeitsplatzausstattung ist sehr gut. Lärmbelästigung durch angrenzenden Schrottplatz.
Regelmäßige Runden und Mitarbeitergespräche
Alle sind gleichberechtigt.
Aufgaben werden nach Kapazität und Dringlichkeit verteilt.
Ausführliche Projekteinführungen.
Flexible Arbeitszeit möglich.
Ich wurde viel in Projekte mit einbezogen und erhielt Unterstützung.
Angenehme Arbeitsatmosphäre, Wertschätzung der Mitarbeiter durch die Geschäftsleitung
Festlegung von individuellen Arbeitszeiten nach Absprache möglich
Umfangreiches Weiterbildungsangebot nicht nur über Architekten- und Ingenieurkammer.
Gehalt kommt immer pünktlich
Gute Zusammenarbeit mit Allen in wechselnden Teams
Langjährige Betriebszugehörigkeit wird honoriert
Entscheidungen der Geschäftsleitung werden der Belegschaft erläutert.
Vorgesetzte sind immer zu Gesprächen bereit.
Großraumbüro, Arbeitplatzausstattung sehr gut, zeitweise erhöhter Lärmpegel durch Schrottplatz in der Nachbarschaft
Jahresausblick und Jahresrückblick der Geschäftsleitung
Alle haben dieselben Chancen und Möglichkeiten.
Wünsche zum eigenen Aufgabengebiet können geäußert werden, und werden nach Möglichkeit berücksichtigt.
Zukunftsorientierte Strategie- Entwicklungen können mitgestaltet werden
Es gibt immer Möglichkeiten für offene Gespräche und es besteht echtes Interesse an jedem Mitarbeiter.
Es ist ein gutes Arbeiten auf Augenhöhe möglich.
Image und Realität stimmen überein.
Wichtige private Termine können in Absprache wahrgenommen werden.
Die Mitarbeiter können in Absprache an Weiterbildungen teilnehmen und es werden regelmäßig Teamtage organisiert.
Alles pünktlich und gut.
Die Zusammenarbeit funktioniert grundsätzlich gut und jeder hilft jedem.
Alle haben die gleichen Möglichkeiten.
Entscheidungen der Geschäftsleitung werden grundsätzlich erklärt.
Besser geht es nicht und es liegt immer ein Augenmerk auf Optimierungsmöglichkeiten.
An der Kommunikation wird aktiv gearbeitet.
Alle sind gleichberechtigt.
Die Aufgaben/Projekte werden von der Geschäftsleitung nach Dringlichkeit verteilt.
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