8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auch bei privaten Problemen gibt es unkomplizierte Unterstützung
Immer pünktliche sein Gehalt auf dem Konto. Sucht man das Gespräch, man findet es hier.
Mehr auf Vorschläge einzelner Kollegen eingehen " wir haben das immer so gemacht " dann muss es gut sein, damit kommt man heut zutage nicht weiter.
Den jungen Kollegen die sich mehr zutrauen, einfach mal mehr fördern.
Mitarbeiter die ihre Ausbildung hier gemacht haben seit Jahrzehnten in diesem Betrieb beschäftigt sind, ich denke das spricht für einen Betrieb.
Angenehmes Arbeitsklima, nette Kollegen
Ein offenes Ohr für jeden und alles
Zusammenhalt der Arbeitskollegen
Mehr Struktur in Arbeitsvorbereitung und Aufgaben bewältigung
Freundlicher, wenn es angebracht ist humorvoller und familiärer Umgang miteinander.
In den Spitzenzeiten sind oft lange Arbeitszeiten zu erwarten.
Fort- und Weiterbildungen werden bewusst gefördert, wenn berechtiges und ernsthaftes Interesse besteht.
Gehälter und Löhne werden immer pünktlich und korrekt bezahlt. Die Höhe der Gehälter schwankt, ist jedoch sehr angemessen.
Familiäre Atmosphäre, niemand wird persönlich angegangen bei Fehlern oder Missverhalten.
Grundsätzlich gute Kommunikation, es fehlen aber leider klare Ansagen bei Fehlverhalten oder offensichtlichen, aber nicht unüblichen Missständen.
Ein großer Teil der Arbeiten sind handwerklich anspruchsvoll. Die Bauleitung wird sehr oft mit komplexen Fragestellungen konfrontiert, die es vollständig und umfassend zu klären gilt.
Eigentlich kann jeder machen was er will
Guter Ruf von alten Zeiten
unbezahlte Überstunden werden vorausgesetzt
es gibt keine Kariereperspektiven
unfaire Bezahlung der meisten Mitarbeiter
es gibt kein heuern und feuern, Vorschriften werden beachtet
Kein Team, Teambildung wird von der Geschäftsführung nicht unterstützt
höflich distanziert
keine Aufgabenverteilung, kein vernünftiges delegieren von Aufgaben
Alt aber bezahlt
es gibt kaum Komunikation
unfair
Mädchen für alles ohne Strukturen