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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Für so viel Aufwand nicht mal eine Absage bekommen.

1,8
Bewerber/inHat sich 2022 als In der Entwicklung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Besser die Bewerber im Bewerbungsprozess führen. Ein kurzes Feedback hat noch keinen geschadet. Nicht zu antworten ist genau so unfair wie 1 Woche vorher absagen und woanders anfangen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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