Regional. Nachhaltig. Individuell.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Unternehmen stellt sich neuen Herausforderungen , investiert in die Zukunft und gibt den Mitarbeitern in den jeweiligen Bereichen :
Vertrauen und gewisse Freiheiten für ein eigenverantwortliches Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Dinge werden zu lang und zu intensiv diskutiert. Umsetzung dauert dann zu lange.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut.
Die Vorgesetzten geben die notwendigen Freiheiten und genügend Vertrauen für selbständige Entscheidungen im Verantwortungsbereich.
Kommunikation
Regelmäßige Vertriebsmeetings und Austauschgespräche mit dem Vorgesetzten. Auch zwischen den offiziellen Meetings ist immer ein offenes Ohr vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten bei Schröter alle sehr gut zusammen und das über alle Abteilungen. "Wir sitzen alle in einem Boot"
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist gut. In Entscheidungsprozesse (welche uns direkt betreffen) werden wir eingebunden und bekommen auch die Möglichkeit, uns hier einzubringen.
Die Vorgesetzten sind offen und ehrlich.
Immer erreichbar, wenn man eine Entscheidung benötigt.
Interessante Aufgaben
Schröter geht hier in einer sich wandelnden Branche einen sehr guten Weg. Neue Sortimente und Anforderungen der Kunden werden eingeführt und zielorientiert weiterentwickelt.
Umgang mit älteren Kollegen
viele Mitarbeiter sind seit Jahrzehnten dabei - zum Teil seit der Ausbildung.
der Umgang auch mit den "alten Hasen" ist gut.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsumfeld ist auf aktuellem Stand. In der Firma und im Homeoffice fehlt es an fast nichts . Leider haben nicht alle Büros Klimaanlage .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schröter hat in den letzten Jahren viel in den Bereichen Umwelt und Nachhaltigkeit investiert. auch der Fuhrpark in Zukunft immer weiter auf "E-Autos" umgestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok. Im Vertrieb kann es in gewissen Rahmen „selbst beeinflusst“ werden. Steuerfreie Benefits könnten ein Update vertragen . Hier gibt es inzwischen so viele Möglichkeiten.
Image
Schröter macht intern wie extern einen guten Job.
Wir sind ein ernstzunehmender Marktteilnehmer und brauchen uns in keinster Weise verstecken.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung:
Alle Mitarbeiter werden regelmässig geschult.
Schulungen bei externen Trainer, welche schon lange für die gesamte Gruppe arbeiten.
Gleichzeitig werden aber auch hier "neue Wege" gegangen.
Auch Trainingsinhalte und individuelle Bedarfe ändern sich - gemäß der heutigen sich wandelnden Branche und einer neuen Einkäufergeneration.
Karriere:
Aufstiegsmöglichkeiten überschaubar