Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Macht alles um den Mitarbeiter Freude an ihrem Job zu vermitteln.
Privates, wie Zeit für die Familie, wird so weit wie möglich beachtet und Freiraum gegeben.
Nichts
bleib wie du bist
immer ein sehr gutes Miteinander, jeder hilft und hat auch mal ein offenes Ohr für Privates
Mitarbeiter und Kunden schätzen das Unternehmen sehr
Man achtet auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen
Potential bei MA wird ausgeschöpft und auch gefördert
sehr ausgeprägt wie kaum wo anders
Klasse
Immer korrekt. Kritik wird in vernünftigem Ton besprochen und Lob auch offen ausgesprochen.
Trotz HO bin ich immer sehr gut informiert
wird nach Freiraum und Kenntnisse vergeben
Relativ freies und eigenverantwortliches Arbeiten möglich.
Zu wenig Einbindung der Mitarbeiter bei Problemen und Lösungsfindung.
Mehr auf die Meinung und Vorschläge von Angestellten eingehen und diese berücksichtigen
Bei Festanstellung und guter Arbeitsleistung, ziemlich sicherer Job
Vorgesetzte im Lager, alle drei, nicht zumutbar!
Der angenehme Umgang unter den Kolleg/innen
das Unternehmen stellt sich neuen Herausforderungen , investiert in die Zukunft und gibt den Mitarbeitern in den jeweiligen Bereichen :
Vertrauen und gewisse Freiheiten für ein eigenverantwortliches Arbeiten
Manche Dinge werden zu lang und zu intensiv diskutiert. Umsetzung dauert dann zu lange.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut.
Die Vorgesetzten geben die notwendigen Freiheiten und genügend Vertrauen für selbständige Entscheidungen im Verantwortungsbereich.
Schröter macht intern wie extern einen guten Job.
Wir sind ein ernstzunehmender Marktteilnehmer und brauchen uns in keinster Weise verstecken.
Weiterbildung:
Alle Mitarbeiter werden regelmässig geschult.
Schulungen bei externen Trainer, welche schon lange für die gesamte Gruppe arbeiten.
Gleichzeitig werden aber auch hier "neue Wege" gegangen.
Auch Trainingsinhalte und individuelle Bedarfe ändern sich - gemäß der heutigen sich wandelnden Branche und einer neuen Einkäufergeneration.
Karriere:
Aufstiegsmöglichkeiten überschaubar
Gehalt ist ok. Im Vertrieb kann es in gewissen Rahmen „selbst beeinflusst“ werden. Steuerfreie Benefits könnten ein Update vertragen . Hier gibt es inzwischen so viele Möglichkeiten.
Schröter hat in den letzten Jahren viel in den Bereichen Umwelt und Nachhaltigkeit investiert. auch der Fuhrpark in Zukunft immer weiter auf "E-Autos" umgestellt.
Wir arbeiten bei Schröter alle sehr gut zusammen und das über alle Abteilungen. "Wir sitzen alle in einem Boot"
viele Mitarbeiter sind seit Jahrzehnten dabei - zum Teil seit der Ausbildung.
der Umgang auch mit den "alten Hasen" ist gut.
Das Vorgesetztenverhalten ist gut. In Entscheidungsprozesse (welche uns direkt betreffen) werden wir eingebunden und bekommen auch die Möglichkeit, uns hier einzubringen.
Die Vorgesetzten sind offen und ehrlich.
Immer erreichbar, wenn man eine Entscheidung benötigt.
Das Arbeitsumfeld ist auf aktuellem Stand. In der Firma und im Homeoffice fehlt es an fast nichts . Leider haben nicht alle Büros Klimaanlage .
Regelmäßige Vertriebsmeetings und Austauschgespräche mit dem Vorgesetzten. Auch zwischen den offiziellen Meetings ist immer ein offenes Ohr vorhanden.
Schröter geht hier in einer sich wandelnden Branche einen sehr guten Weg. Neue Sortimente und Anforderungen der Kunden werden eingeführt und zielorientiert weiterentwickelt.
Von Vertrauen geprägtes Betriebsklima
Erbrachte Leistung wird anerkannt und wertgeschätzt
Faires Miteinander
Viel positives Feedback von Kunden, hier genießen wir einen guten Ruf.
Ich persönlich kann nur Gutes über Schröter sagen. Wer hier schlecht über das Unternehmen redet, hat vielleicht nicht die Chance zum Gespräch mit dem/der Vorgesetzten oder der Geschäftsleitung gesucht um Änderungen der persönlichen Unzufriedenheit zu erwirken.
Auf Kolleginnen und Kollegen mit Kindern wird Rücksicht genommen, Möglichkeit zu Teilzeit ist vorhanden.
Homeoffice ist möglich für Mitarbeiter*innen im Innen- und Außendienst.
Urlaub kann auch mal kurzfristig genommen werden, wenn es passt.
Jeder hat die Möglichkeit an diversen, wirklich guten Fortbildungen teilzunehmen, die durch externe Trainer*innen durchgeführt werden.
Karrieremöglichkeiten sind begrenzt, diese sind in einem Großunternehmen oder Konzern natürlich anders gegeben.
Sehr positiv ist die immer pünktliche Gehaltszahlung vor dem Monatsende.
Es gibt sicherlich Firmen, die höhere Gehälter zahlen. Man muss das Gesamtpaket und die eigene Zufriedenheit sehen. Eine Gehaltsanpassung noch oben wäre ohne spezielle Nachfrage bei guter Leistung wünschenswert.
Es gibt eine Inflationsausgleichsprämie...hier ist noch Luft nach oben
In den Bereichen Umwelt und Nachhaltigkeit wurde bereits viel investiert.
z.B. wird Fuhrpark weiter auf Elektrofahrzeuge umgestellt
Einbau einer Solaranlage ist erfolgt
Beteiligung an Klimaschutzprojekten
Ich erlebe gegenseitige Unterstützung und regelmäßigen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, wie auch mit Vorgesetzten.
Super Team
Hier gehört man nicht zum "alten Eisen" wenn man älter ist.
Es gilt: Alt und Jung profitieren voneinander
Ich erfahre Vertrauen in meine Arbeitsleistung und Wertschätzung meiner Arbeit
Gespräche und Feedback auf Augenhöhe
Tür zur Geschäftsleitung steht jedem offen.
Auch die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für Anliegen.
Eigene Ideen zur Umsetzung von Aufgaben werden berücksichtigt.
Neu renovierte Büros, auf Ergonomie am Arbeitsplatz wird geachtet.
Überwiegend Großraumbüros
Nur teilweise Klimaanlage
Auch Homeoffice Ausstattung ist gut
Geschäftsergebnisse werden regelmäßig in Meetings besprochen.
Ergebnis des Jahresabschlusses wird jährlich der gesamten Belegschaft vorgestellt ebenso wie Neuerungen und Zielsetzungen
Es gibt viele Kolleginnen, die nach Elternzeit wieder eingestiegen sind.
Auch die Väter nehmen Elternzeit
Frauen in Führungspositionen sind da
Ich bin zufrieden mit meinen Aufgaben, habe bei Schröter genau das gefunden, was mir liegt und Spaß macht.
Es gibt immer wieder neue Aufgaben, die mit dem Wachstum und Anpassung der Firma an die Entwicklung der Wirtschaft entstehen.
Das er mir ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum bietet.
Ein Team wo Einsatz und Unterstützung großgeschrieben wird
Das Unternehmen ist in der Region verwurzelt und hat ein gutes Image.
Unternehmen bildet traditionell aus und fördert die Mitarbeiter mit vielfältigen Weiterbildungsprogrammen.
Gehalt ist O.K. und man kann es im Vertrieb noch selbst gestalten.
Neben den üblichen Sozialleistungen unterstützt uns das Unternehmen beim Abfedern der gestiegenen Lebenshaltungskosten und steuerfreien Zuwendungen.
Wird im Unternehmen großgeschrieben. Hohe Investitionen in Umweltschutz wurden getätigt und sind weiter geplant. Die Unternehmensführung ist sich seiner Verantwortung bewusst und hat eine hohe soziale Kompetenz.
Die Chemie untereinander ist sehr gut
Alle sind sich bewusst, dass diese Kollegen die Stütze des Unternehmens sind, aufgrund Ihrer Erfahrungen und des Engagement.
Man hört zu und gibt viel Unterstützung. Hier wird auch mal ein Auge zugedrückt und fünfe gerade gelassen. Großer Freiraum für eigene Entscheidungen wird eingeräumt.
Arbeitsplätze wurden neu gestaltet. Nicht alle Büros verfügen über eine Klimaanlage.
Im Vertrieb ist jeder Tag beim Umgang mit den Kollegen u. Kunden interessant.
nehmen sich immer Zeit für einen, wenn man Probleme, oder etwas auf dem Herzen hat.
gibts nichts.
sehr gut
gut
sehr gut, immer ein offenes Ohr für einen
geht so
Die Atmosphäre ist familiär
Wir haben eine 40 stunden-Woche (VZ) oder Teilzeitreglungen. Home-Office wird angeboten - in Verbindung mit Präsenztagen
Wir haben immer wieder Weiterbildungsangebote mit externen Trainern
Nachhaltigkeit spielt im Unternehmen eine große Rolle - sowohl in Bezug auf die Umwelt als auch auf die Menschen
wirklich gut.... sind teilweise Leistungsträger. Junge Kolleginnen/Kollegen werden gleichermaßen gefördert
immer gut
modern gemacht.... sieht schick aus
wohlwollen, man kann alles ansprechen
Wir haben viele Frauen in führenden Aufgaben/Positionen
Es gibt nichts positives zu sagen
Wird nicht unterstützt und gefördert, muss alles auf eigene Kosten gemacht werden
Mindestlohn
Man wird ausgenutzt und alle Versprechungen werden nicht eingehalten, die Interessen des Arbeitnehmer spielen keine Rolle und werden ignoriert.
So verdient kununu Geld.