Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen geprägt von Wertschätzung und Vertrauen in sein Team
Arbeitsatmosphäre
Von Vertrauen geprägtes Betriebsklima
Erbrachte Leistung wird anerkannt und wertgeschätzt
Faires Miteinander
Kommunikation
Geschäftsergebnisse werden regelmäßig in Meetings besprochen.
Ergebnis des Jahresabschlusses wird jährlich der gesamten Belegschaft vorgestellt ebenso wie Neuerungen und Zielsetzungen
Kollegenzusammenhalt
Ich erlebe gegenseitige Unterstützung und regelmäßigen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, wie auch mit Vorgesetzten.
Super Team
Work-Life-Balance
Auf Kolleginnen und Kollegen mit Kindern wird Rücksicht genommen, Möglichkeit zu Teilzeit ist vorhanden.
Homeoffice ist möglich für Mitarbeiter*innen im Innen- und Außendienst.
Urlaub kann auch mal kurzfristig genommen werden, wenn es passt.
Vorgesetztenverhalten
Ich erfahre Vertrauen in meine Arbeitsleistung und Wertschätzung meiner Arbeit
Gespräche und Feedback auf Augenhöhe
Tür zur Geschäftsleitung steht jedem offen.
Auch die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für Anliegen.
Eigene Ideen zur Umsetzung von Aufgaben werden berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Ich bin zufrieden mit meinen Aufgaben, habe bei Schröter genau das gefunden, was mir liegt und Spaß macht.
Es gibt immer wieder neue Aufgaben, die mit dem Wachstum und Anpassung der Firma an die Entwicklung der Wirtschaft entstehen.
Gleichberechtigung
Es gibt viele Kolleginnen, die nach Elternzeit wieder eingestiegen sind.
Auch die Väter nehmen Elternzeit
Frauen in Führungspositionen sind da
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gehört man nicht zum "alten Eisen" wenn man älter ist.
Es gilt: Alt und Jung profitieren voneinander
Arbeitsbedingungen
Neu renovierte Büros, auf Ergonomie am Arbeitsplatz wird geachtet.
Überwiegend Großraumbüros
Nur teilweise Klimaanlage
Auch Homeoffice Ausstattung ist gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den Bereichen Umwelt und Nachhaltigkeit wurde bereits viel investiert.
z.B. wird Fuhrpark weiter auf Elektrofahrzeuge umgestellt
Einbau einer Solaranlage ist erfolgt
Beteiligung an Klimaschutzprojekten
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr positiv ist die immer pünktliche Gehaltszahlung vor dem Monatsende.
Es gibt sicherlich Firmen, die höhere Gehälter zahlen. Man muss das Gesamtpaket und die eigene Zufriedenheit sehen. Eine Gehaltsanpassung noch oben wäre ohne spezielle Nachfrage bei guter Leistung wünschenswert.
Es gibt eine Inflationsausgleichsprämie...hier ist noch Luft nach oben
Image
Viel positives Feedback von Kunden, hier genießen wir einen guten Ruf.
Ich persönlich kann nur Gutes über Schröter sagen. Wer hier schlecht über das Unternehmen redet, hat vielleicht nicht die Chance zum Gespräch mit dem/der Vorgesetzten oder der Geschäftsleitung gesucht um Änderungen der persönlichen Unzufriedenheit zu erwirken.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Möglichkeit an diversen, wirklich guten Fortbildungen teilzunehmen, die durch externe Trainer*innen durchgeführt werden.
Karrieremöglichkeiten sind begrenzt, diese sind in einem Großunternehmen oder Konzern natürlich anders gegeben.