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BR 
Schröter 
(ehem. 
Schröter 
Edelstahltechnik 
- 
Spezialmaschinenbau 
und 
Handelsges. 
mbH)
Bewertungen

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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vosicht !

2,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schröter Edelstahltechnik GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Person

Verbesserungsvorschläge

hoffnungslos


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Neuer cooler Job, tolle Kollegen...

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schröter Edelstahltechnik GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges Führungsteam.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Lockere Stimmung, bin sehr glücklich gewechselt zu haben.

Image

In ganz Brandenburg als Anlagenbauer bekannt.

Work-Life-Balance

Passt, gute Arbeitszeiten.

Kollegenzusammenhalt

Top

Vorgesetztenverhalten

Super Chefs.

Arbeitsbedingungen

Gut.

Kommunikation

Kann man noch besser machen, aber Leute reden miteinander und Chef gibt eindeutige Ansagen.

Interessante Aufgaben

Hoch spannend, jeden Tag was Neues.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber, da neue Eigentümer

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schröter Edelstahltechnik GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neue Geschäftsführung bringt neuen Schwung und gute Verbesserungsansätze ein.

Arbeitsatmosphäre

Neue Eigentümer führen wertschätzend und dadurch hat sich die Arbeitsatmosphäre zum Positiven entwickelt.

Work-Life-Balance

Im Spreewald arbeiten und in der Natur Freizeit genießen.

Kollegenzusammenhalt

Super Team-Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Kollegen haben sehr hohes Ansehen im Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Top

Kommunikation

Klar und eindeutige Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, da Sonderanlagenbau.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Außen Hui, Innen .....

1,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BR Schröter (ehem. Schröter Edelstahltechnik - Spezialmaschinenbau und Handelsges. mbH) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Aufgabengebiete, die sehr vielseitig sind sowie der kompetente Kollegenkreis

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständiger Missbrauch des Arbeitszeitgesetzes sowie sehr freie Auslegung von nationalen und internationalen Regeln und Gesetzen

Verbesserungsvorschläge

Leitungsebene sollte zurücktreten und die Leitung einem Prokuristen übertragen

Image

Lässt nach, da Innovation fehlt, und nach dem Stand von 1970 produziert und konstruiert wird.

Work-Life-Balance

Tägliche Überstunden sind angezeigt, ohne Ausgleichmöglichkeit

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden nach dem Zitronenprinzip verbraucht, dies zieht sich durch alle Bereiche.

Gehalt/Sozialleistungen

Löhne sind geringfügig über dem Mindestlohn, wird aber über die geleisteten Überstunden legalisiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es muss um Überstundenabgeltung gebettelt werden

Vorgesetztenverhalten

Die Launen und Inkompetenz des Chefes werden an den Mitarbeitern ausgelassen

Kommunikation

Mangelhafte Kommunikation mit Fehlersuche nach unten hin.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vorsicht! Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Design / Gestaltung bei BR Schröter (ehem. Schröter Edelstahltechnik - Spezialmaschinenbau und Handelsges. mbH) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

interessante abwechslungsreiche Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechte Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Einführung klarer Strukturen und moderner Arbeitsmethoden
Delegierung von Verantwortung

Arbeitsatmosphäre

Ungerechtigkeiten. Den Mitarbeitern wird kein Vertrauen entgegengebracht. Deshalb können sie keine Entscheidungen selbständig treffen.

Vorgesetztenverhalten

Demütigung und Kränkung der Mitarbeiter

Kommunikation

Es finden regelmäßige Besprechungen statt, in denen die Bearbeitungsstände der Projekte von den Mitarbeitern abgefragt werden. Über Gewinne wird nicht informiert. Die Informationen für die Arbeit sind oft mangelhaft, da sie in großer Hast beschafft werden. Auch für die Informationsbeschaffung durch die Mitarbeiter selbst steht kaum Zeit zur Verfügung.

Interessante Aufgaben

unrealistische und chaotische Zielsetzungen; Arbeit durch Hast geprägt; die Anwendung von Bürokommunikationssoftware ist mangelhaft; selbständiges Arbeiten ist unerwünscht


Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Sehen Sie selbst

1,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2014 bei BR Schröter (ehem. Schröter Edelstahltechnik - Spezialmaschinenbau und Handelsges. mbH) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nicht viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ohne Worte

Verbesserungsvorschläge

lieber nicht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BR Schröter (ehem. Schröter Edelstahltechnik - Spezialmaschinenbau und Handelsges. ) durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BR Schröter (ehem. Schröter Edelstahltechnik - Spezialmaschinenbau und Handelsges. ) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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