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Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jeder Mitarbeiter/Mitarbeiterin kann offen seine Meinung äußern. Konstruktive Kritik ist gewünscht und sinnvoll, um Abläufe zu ändern. Vereinbarungen werden durch den Arbeitgeber eingehalten.
Ich finde nicht, dass ich etwas Schlechtes suchen muss. Leider entspricht dies der heutigen Einstellung vieler Arbeitnehmer/-innen. Ich bin sehr glücklich hier zu arbeiten.
Die interne Kommunikation kann verbessert werden. Als Mitarbeiter freut man sich über jede Art von Information.
Angenehme Arbeitskollegen. Die Geschäftsführung hilft auch bei Problemen außerhalb der Arbeit.
Die wöchentliche Arbeitszeit wurde zu Jahresbeginn bei Lohn-/Gehaltsausgleich durch den Arbeitgeber reduziert. Mobiles Arbeiten ist möglich und auch das Verständnis bei Problemfällen im privaten Bereich ist außerordentlich da.
Ich sage eindeutig, dass das Sozialbewusstsein in diesem Unternehmen groß geschrieben wird. Wie bereits angemerkt, hilft das Unternehmen jederzeit bei Problemfällen im privaten Bereich. Für mich ist das absolut vorbildhaft und auch dem Verständnis eines Familienunternehmens entsprechend.
Stellen werden intern ausgeschrieben und Mitarbeiter/-innen können sich hierauf bewerben. Ich würde mir von meinen Kollegen/Kolleginnen etwas mehr Mut wünschen und man sollte sich hier einfach mehr einbringen.
Grundsätzlich ist das Vorgesetztenverhalten gut. Mitarbeitergespräche sollten allerdings forciert werden.
Kann immer besser sein. Sollte aber auch für alle Mitarbeiter/-innen gelten.
Aus meiner Sicht werde ich sehr ordentlich bezahlt und kann nicht klagen. Zusätzlich werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld bezahlt, welches einem 13. Gehalt entspricht.
Pünktliche Lohnzahlungen
Urlaub auch kurzfristig möglich
Man kann wählen ob Überstunden ausgezahlt oder abgebummelt werden
Motiviert seine Mitarbeiter durch nichts
Um nicht noch mehr Kollegen zu vergraulen wäre eine vernünftige Lohnerhöhung schon sinnig.
Vielleicht auch mal eine anonyme Mitarbeiterbefragung ob die Kollegen zufrieden sind und wenn nicht, wie man das ändern könnte
Das Kollegium ist nicht gut auf die eigene Firma zu sprechen
Es ist alles sehr ausgewogen und kurzfristiger Urlaub fast immer möglich
Weiterbildungsangebote gleich null
Seit 5 Jahren gibt es keine Lohnerhöhungen und es gab auch keine großartigen Sonderzahlungen wie Corona-Prämie oder Inflationsausgleich bis auf eine kleine Einmalzahlung von 300€
Löhne und Gehälter sind sehr unterschiedlich.
Bei neuen Stellenausschreibung wird mit 13tem Gehalt geworben.
Da werden die Kollegen die schon da sind doch evtl. neidisch, bekommt glaube ich niemand. Das fördert nicht gerade das Arbeitsklima.
Soweit ich weiß ist da nix
Das Kollegium ist super
Langjährige und ältere Mitarbeiter werden wertgeschätzt, auch wenn sie mal für längere Zeit krankheitsbedingt ausfallen
Mitarbeitermeinungen zählen nicht viel
Arbeits- und Gesundheitsschutz wird leider nicht gerade großgeschrieben
Neue Arbeitsabläufe wurden eingeführt, aber bei den "kleinen" Mitarbeitern wird nicht hinterfragt ob diese sinnig sind und vielleicht anders besser gestaltet werden könnten
Vielseitige Aufgaben, es wird nie langweilig
Hervorragendes Kollegium, interessante, umfassende Arbeit.
Der Mitarbeiter wird als Ressource gesehen.
Ich würde mir wünschen, wenn die Firma den verbleibenden Ex-Kollegen wirklich zuhören würde.
Gute Atmosphäre, aber häufig Stress, Zeitdruck und Druck von oben.
Image im Unternehmensbereich wird professionell erarbeitet. Das Image als Familienunternehmen und Ausbildungsvertrieb wird mit Füßen getreten.
Starre Arbeitszeiten, viele Überstunden werden sogar eingefordert.
Jedoch Überstundenabbau und kurzfristiger Urlaub jederzeit möglich.
Gute, engagierte Mitarbeiter werden in einem gewissen Grad gefördert. Möglichkeiten für Schulungen und Seminare wird geboten. Jedoch alles nur im Interesse der GL, wenn sie daraus profititeren können. Interne Wünsche nach Beförderungen oder persönliche Weiterbildungswünsche werden ignoriert.
Neue Stellen werden nicht intern besetzt.
Sozialleistungen sind quasi nicht vorhanden. Für das Aushandeln der Vergütung ist jedoch jeder selbst verantwortlich.
Hier wird nur das Notwendigste getan und nur, wenn der Arbeitgeber dazu verpflichtet ist.
Erstklassig...
Lange Betriebszugehörigkeit ist oft zu finden. Die Fachkenntnisse der langjährigen, älteren Mitarbeiter wir wertgeschätzt.
Mangelnde Sozialkompetenz ist an der Tagesordnung.
Wertschätzung der Arbeit ist nur unter Kollegen gegeben (teilweise auch durch GL).
Moderne, gute Ausstattung in den Büros. Leider oft wenig Mitspracherecht.
Absprachen finden statt, jedoch ist es oft mehr ein gegeneinander als ein zusammen.
Abwechslungsreiche, interessante Arbeit, aber fast Abarbeit im Akkord.
Angemessene Vergütung.
Fairer Umgang mit dem Person.
Es sollte mehr daran gedacht werden Personal, welches sich selbstständig weiterbilden will zu unterstützen.
Das Unternehmen und seine Eigner kommen als Familienunternehmen sehr gut an. Die Bedürfnisse der Belegschaft sind Ihnen wichtig.
Nette und angenehme Kolleginnen und Kollegen.
Kann ich mir nicht besser vorstellen.
Mein Vorgesetzter ist auf meine Bedürfnisse eingegangen.
nähe zum Wohnort, pünktliche Bezahlung, gutes Arbeitsklima
Man wird nicht ernst genommen, sondern sehr von oben herab behandelt.
Anregungen und Verbesserungsvorschläge werden ignoriert.
Kommunikation findet fast gar nicht statt, da jeder im Stress ist, und so selbst die Vor-Inbetriebnahmegesräche kaum stattfinden.
Arbeit kann nicht selber eingeteilt werden, durch fehlende Weiterbildungen wird man oft ins kalte Wasser geschmissen. Es wird ein nicht die Möglichkeit gegeben, seine Aufgaben Vernünftig zu Ende zu bringen.
Keine sinnvollen Planungen im Betrieb.
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