5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das jede Arbeit Anstrengend ist und Auch mal einen schlechten Tag mit sich bringt, ist ganz normal. Aber hier in diesem Unternehmen ständig unter Druck zu stehen. Sobald man einmal krank ist, wird eine meiner Kündigung gedroht oder sie fackeln nicht lange und sie kündigen ein direkt Es ist selbstverständlich, dass man von morgens bis abends ohne jegliche Pause im Laden steht, weil kein Personal gefunden werden kann, was ich verstehen kann. Auszubildende stehen alleine im Laden, was schon von Kunden weitergegeben ist, so dass sogar Behörden dort standen. Alles dreht sich nur um den Umsatz das Gesetz scheint dem Unternehmen nicht so wichtig zu sein. Mehr möchte ich auch gar nicht an mich dazu äußern, weil es gibt noch so viele Punkte, die ich ansprechen könnte aber das möchte ich nicht. Überlegt euch gut, in welche Branche ihr geht und falls ihr in die Parfümbranche gehen wollt, geht zur Konkurrenz
Sehr familiär und auch die Möglichkeit mit der GF zu sprechen
Die Zeit wird erfasst und Überstunden werden mit "freien Tagen" abgebaut.
Alles soweit gut - die Personalabteilung ist etwas "eingerostet" da wäre etwas neuer Wind ganz wünschenswert.
Das Büro, welches ganz nett ist liegt etwas ab vom Schuss in einem Industriegebiet.
Es gibt keine großen Hierarchien und die Infos kommen bei allen schnell an
Es gibt Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und jeden Monat Gratis Parfums
Ein wirklich strukturierter Arbeitgeber. Klare Hirachien.
Viele Geschenke und auch Sozialleistungen
Er könnte viel großzügiger sein, was das Gehalt angeht!!!!! Sehr knauserig
Es wäre fantastisch, wenn es wenigstens Weihnachtsgeld gäbe.
Mitarbeiterrabatt, Schulungen
Siehe Verbesserungsvorschläge
Angemessenes Gehalt, Flexibilität für den Arbeitnehmer, geregelte Arbeitszeiten und -standorte, weniger Druck, Gesundheit und Psyche berücksichtigen
Man bekommt Tester geschenkt,
null Kommunikation
Gehalt bleibt so
Das Unternehmen sollte mehr auf die Angestellten eingehen ,
Sich nicht immer nur eine Seite anhören sondern auch Dinge mal hinterfragen bzw. über den Tellerrand schauen
Wenn das Team stimmt und nicht auseinander genommen wird ist es gut
Wenn man weiter kommen will wird man gebremst
Im Team ganz okay
Respekt spiegelt Respekt
weiß selber nicht mal, wie die Kasse funktioniert, mit Problemen oder Verbesserungsvorschlägen braucht man gar nicht kommen
Selten bis gar nicht
Wer gemocht wird und für die Firma lebt wird bevorzugt
In der Logistik immer der selber Ablauf