13 Bewertungen von Bewerbern
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Insgesamt lief der Bewerbungsprozess sehr schnell und professionell ab. Ich hatte bereits 3 Tage nach Bewerbungseingang eine Antwort mit Einladung zum ersten Vorstellungsgespräch. Die beiden Gespräche waren sehr ausgiebig und auf Augenhöhe. Die Aufgaben und Anforderungen an die Stelle wurden sauber kommuniziert. Der eigene Werdegang, sowie Erwatungen, Fähigkeiten, etc. wurden thematisiert, ohne dass ich mich "ausgefragt" gefühlt habe. Das Feedback zu den Gesprächen kam jeweils innerhalb weniger Tage. Einen derat professionellen und zügigen HR-Prozess habe ich bei vergleichbaren Unternehmen bisher noch nicht erlebt. Evlt. könnte man noch über die Einrichtung eines Bewerberportals nachdenken (das ist jedoch meckern auf hohem Niveau).
Wenn eine Stelle auf der Homepage ausgeschrieben ist geht man davon aus das die Firma auch jemand sucht. Sollte dies nicht der Fall sein wegen corona etc. konnte die Firma dies dem Bewerber zumindest mitteilen.
Wurde nie eingeladen und habe auch nie eine Antwort auf meine Bewerbung bekommen. Dies ist auch trotz Corona sehr unprofessionell. Eine kurze Rückmeldung ist auch dann möglich.
Der Eignungstest war für Realschüler zu schwierig (Elektronikfragen)
Realschule --> dann Bewerbung um einen Ausbildungplatz
So wie man sich das wünscht, die Einsendung der Bewerbung wurde innerhalb eines halben Werktages bestätigt, Terminvorschläge zum Gespräch kammen dann am Abend. Das Gespräch fand noch in der selben Woche statt, es wurden verschiedene Termine zur Auswahl gestellt.
Das Gespräch selbst war sehr interessant, angenehm und offen, am Ende hat man direkt eine Information erhalten, ob man ein Jobangebot erhält oder nicht. Auch die schriftliche Reaktion folgte innerhalb eines halben Tages
Es handelt sich um ein offenes und ehrliches Gespräch, es gibt keine Fangfragen oder sonstige Stoplerfallen, es geht wirklich darum sich etwas auszutauschen und zu beschnuppern und ein Feeling für die Firma, die Stelle und den ggf. zukünftigen Arbeitgeber zu erhalten.
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