12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Gute bewahren, aber nicht die Zukunft aus dem Auge verlieren
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Aufstiegschancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleiche Behandlung von Kollegen / Mitarbeitern im Bereich Chir/ Kardiologie auf allen Ebenen
Verbesserungsvorschläge
Abbau der Ungleichheit ( s. u. ). Optimierung der Kommunikation und der Mitarbeiterbeteiligung in den verschiedensten Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Mehr gegen - als miteinander agieren ( z. B. im Brennpunkt Kardiochir. vs. Kardiologie) schon auf niedriger Ebene. Wer - egal in welchem Bereich- in der Chirurgie arbeitet, ist von Natur her schon etwas besseres. Diese Kluft zu überwinden, wird nicht betrieben.
Image
Traditionell sehr gut
Work-Life-Balance
Wer die Arbeit verdichtet, hat die Chance auf einen relativ pünktlichen Feierabend.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich engagiert kommt sehr gut voran
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltszuwächse beim ärztlichen Personal bewegen sich am unteren Ende der Skala.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein geht gegen Null. Es existiert z. B. noch nicht einmal eine Ladesäule für E - Autos.
Kollegenzusammenhalt
Trotz aller Widrigkeiten ( noch ) relativ gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Je näher der Rentenbeginn, umso geringer das Interesse an persönlichen Belangen oder Förderung.
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden erkannt und zur Kenntnis genommen, die Lösung wird durch Benennen von Verantwortlichen delegiert.
Arbeitsbedingungen
Nichts relevantes zu bemängeln
Kommunikation
Seit vier Dekaden traditionell desaströs, trotz enormer personeller Aufstockung mit vielversprechenden Berufsbezeichnungen.
Gleichberechtigung
Allg. gelebter Konsens
Interessante Aufgaben
Wer sich überproportional engagiert und sein Tagesgeschäft erledigt hat, schafft sich Freiräume für interessante Tätigkeiten.
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Schau und höre genau hin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Aufarbeitung von schwierigen Situationen ( z.B. wenn es Patienten sehr schlecht geht, das die Pflege bei Bedarf mit Gesprächen unterstützt wird) durch Psyhotherapeuten oder Psylogen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist sehr wichtig und hier im Haus kommt diese viel zu kurz .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Familienfreundlich, Verständnisvoll, Problemlösungsorientiert
Work-Life-Balance
Täglicher Spät-Früh wechsel
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, jedoch kaum Einstellungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen sind im Vergleich zu anderen Kliniken noch gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung in der Klinik selbst unter dem Personal wir immer schlechter.
Es kommt wenig vom Arbeitgeber, um diese wieder zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlungen und mehr Personal wären super. Gibt Bewerber, die noch nicht mal zum Bewerbungsgespräch eingeladen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt gute Bereiche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht alle Bereiche sind gleichberechtigt (Gehalt) bei gleicher Leistung
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung in allen Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man mache sich selbst ein Bild
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er es mir sehr leicht gemacht hat zu gehen, meine Beweggründe wurden nicht hinterfragt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig bereit neue Wege zu probieren und zu gehen, Vorschläge anzunehmen, diese wurden oftmals nicht beachtet oder gehört.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung vorantreiben
Image
Verstaubt, leben in der Vergangenheit
Work-Life-Balance
Man wurde oft im Frei angerufen um fehlende Dienst zu besetzen
Karriere/Weiterbildung
Wurde oft belächelt und verhindert ohne triftige Gründe, Weiterbildungswünsche wurden in die ferne Zukunft verschoben
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an
Vorgesetztenverhalten
Konflikte wurden oberflächlich behandelt
Arbeitsbedingungen
Auf den peripheren Stationen war der Geräuschpegel sehr hoch, keine Klimaanlage
Kommunikation
Übereinander, nicht miteinander kommunizieren, wenig lösungsorientiert
Gleichberechtigung
Homophobie wird in verschiedenen Abteilungen noch immer praktiziert
Interessante Aufgaben
Keine, alt eingesessene Rituale werden beibehalten
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Unzufriedene Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist nahegelegt von mein Zuhause
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehrmals einspringen zu müssen , auf andere Stationen auszuhelfen , kein Internetzugang für Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitsbedingungen z.B mehr work life balance , Pool Kräfte und Wertschätzung der Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hängt hinterher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind gut drauf. Leider fehlt es am guten Miteinander unter den einzelnen Abteilungen
Image
Die Patienten sind sehr Zufrieden
Work-Life-Balance
Findet kaum statt
Karriere/Weiterbildung
Oft nur mit betteln und Eingenleistung
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Abteilungen gut
Kommunikation
Fehlt von der Geschäftsführung nach unten. Leider in vielen Bereichen auch umgekehrt.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Pflege gibt es attraktivere Stellen
Gleichberechtigung
In leitenden Positionen werden Männer weiterhin bevorzugt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Aus meiner Sicht ein wirklich nicht zu empfehlender Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt kulturell und persönlich spielen hier keine Rolle. Multi-Kulti sehr gerne gesehen (positiv gemeint).
Betriebsrat wirkt neuerdings erfrischt und scheint die Beschäftigten ernst zu nehmen. Dafür vielen Dank!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits beschrieben. Aus persönlichem Empfinden fehlende Führungs-Leitungskompetenz. Die im Kernprozess Agierenden werden nicht gesehen (eigene Meinungsäusserung).
Verbesserungsvorschläge
Kernprozesse und Unterstützungsprozesse unterscheiden. Kernprozesse finden am Patientenbett statt.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsathmosphäre aus meiner Sicht im Team gut. Allerdings eine deutlich schlechte Führungsstruktur, die die Arbeit schlecht redet und Mitarbeiter dafür verantwortlich macht. (eigene Meinung)
Image
In meiner Wahrnehmung bei Patienten gut und bei Mitarbeitern immer schlechter.
Work-Life-Balance
Man kann seine Wünsche äussern, die häufig berücksichtigt werden. Aus eigener Sicht wird aber nach Nasenfaktor entschieden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist meiner Meinung nach nur möglich, wenn man entsprechend seiner Vorgesetzten und dem "Hausgeist" agiert.
Hier möchte ich sagen:
"Nach oben betteln und bücken, nach unten treten." Dann läuft es....oder einfach arbeiten und keine Kritik äussern (eigene Meinung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ähnlich gängiger Tarifwerke. )
Kollegenzusammenhalt
Völlig ok. Nicht, wie behauptet ( eigene Wahrnehmung) schlechter Zusammenhalt der Pflegeteams.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht werden ältere Kollegen nicht ausreichend entlastet. Eine Nutzung der Erfahrungen erfolgt nicht. Wenig Perspektive, wenn Kollegen in ihren Leistungen eingeschränkt sind (persönliches Empfinden).
Vorgesetztenverhalten
Aus persönlicher Sicht von der Pflegeleitung über des HR bis zur Geschäftsführung ignorant, persönlich, verletzend, unprofessionell. Zudem nicht transparent (eigene Wertung)
Arbeitsbedingungen
OK. Jedoch verstopfte Toiletten (persönliches Erleben).
Kommunikation
Kommunikation findet meiner Ansicht nach von der Geschäftsleitung, dem Personalmanagement und der Pflegedirektion intransparent statt. Gespräche werden seitens der Pflegedirektion teilweise im Raum statt, wo Leichen zwischenzeitlich verweilen (nicht während der Gespräche (eigenes Erleben)).
Zudem aus persönlicher Sicht keine professionelle Kommunikation (Nachweis kann gerne erbracht werden), eher ins Persönliche lenkend.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Jedoch halt ein Zentrum für Herzmedizin und dadurch eingeschränktes Spektrum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Kein Leitbild, keine Führung, keine Vision.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die (fehlende) Kommunikation und die schlechte Stimmung im gesamten Unternehmen. Ja das Gesundheitswesen ist nicht “gesund”, es muss etwas getan werden. Diese Klinik ist ein Negativbeispiel. Alle Mitarbeiter:innen meckern und lästern, es ist kaum auszuhalten. Trotzdem bleiben alle, weil es einfach ist. Die Klinik kalkuliert falsch und es werden Mitarbeitende gemobbt & nicht ernst genommen. Als Arbeitgeber eine Katastrophe.
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen nach Qualifikation vergeben, klarere Strukturen und Kommunikation auf allende Ebenen verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Toxic af.
Work-Life-Balance
Ist gut. In der Verwaltung macht sich keiner krumm, außer im Personal.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedliche, aber manche Mitarbeitenden halten gut zusammen.
Interessante Aufgaben
Alles dreht sich im Kreis.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schüchtermann-Klinik durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 45% der Bewertenden würden Schüchtermann-Klinik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schüchtermann-Klinik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.