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Schülerkarriere 
GmbH
Bewertung

Noch mitten in der Entwicklungsphase

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schülerkarriere GmbH in Hannover gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Leider sehr viel Gerede und oberflächliches abarbeiten.
Man wird nicht kreativ mit einbezogen und eigentlich leider auch wenig beachtet

Arbeitsatmosphäre

wenig Teamgefühl, unaufgeräumte Atmosphäre

Kommunikation

Ist leider wenig vorhanden, bzw. Aneinander vorbei

Kollegenzusammenhalt

Man hat zu wenig Kontakt zueinander, aber man bekommt mit wie hinter dem Rücken anderer geredet wird.

Work-Life-Balance

Ist okay

Vorgesetztenverhalten

Kommt tatsächlich darauf an worum es geht. Neue Ideen und Einbringen der Arbeitskraft sind nicht gewünscht, werden zwar gehört aber ignoriert. Stoisches Abarbeiten.

Interessante Aufgaben

sehr oberflächlich, kaum tiefergehende Projekte, am Wachstumsprozess nimmt man nicht teil, soll man aber auch nicht.

Gleichberechtigung

ist sehr unterschiedlich

Arbeitsbedingungen

Man ist sehr "alleine auf weiter Flur"

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht gefördert!


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Hoppe, Geschäftsführer
Thomas HoppeGeschäftsführer

Liebes ehemaliges Teammitglied,

Bevor wir zur Beantwortung deiner Bewertung kommen, danken wir dir dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, um ein Feedback zu geben. Schade, dass es nicht sehr positiv ausgefallen ist und du die Punkte nicht schon während deiner Arbeit bei uns in den regelmäßigen Feedback-Gesprächen angesprochen hast. Es tut uns leid, dass dir die Zeit bei uns nicht besonders gut gefallen hat und du viele Kritikpunkte hast. Andererseits sind wir immer offen für jedwede Kritik und gerade, wenn sie negativ ausfällt, möchten wir uns mit ihr auseinandersetzen, daraus lernen und uns weiterentwickeln.

Nun zu deinen Anmerkungen: Du schreibst, dass deine Ideen nicht gewünscht waren, du nicht miteinbezogen wurdest, du deine Aufgaben nur stoisch abarbeiten solltest und auch keine Weiterbildungsmöglichkeiten gehabt hast. Dass du das so empfunden hast, finden wir sehr schade, da wir jede Woche alle Kollegen nach ihren Wünschen, Anregungen und Meinungen in unseren Meetings fragen. So ermöglichen wir einen offenen Austausch.

Wir freuen uns immer über helle Köpfe im Team, die kreativ sind, mitdenken und auch ihre Ideen einbringen. Natürlich können nicht immer alle Ideen auch umgesetzt werden, da dies z.B. aus Kapazitätsgründen nicht sofort möglich ist oder die Vision und Strategie der Firma einen anderen Weg vorsieht. Hier bitten wir um dein Verständnis. Generell stehen wir Weiterbildungen sehr offen gegenüber. Auch momentan bilden sich einige Kollegen in ihrer Arbeitszeit neben den regulären Tätigkeiten fort. Dabei gibt es zwei Arten von Fortbildungen: 1. Die Fortbildung hat einen Mehrwert für die Firma und ist für die Umsetzung deiner Arbeit notwendig. 2. Die Fortbildung hat keinen Mehrwert für die Firma, aber du möchtest sie aus privaten Gründen gerne machen. Auch über die zweite Art sind wir immer offen zu reden. Schade, dass du diesen Wunsch der Fortbildung nicht angesprochen hast, sonst hätten wir hier sicherlich einen Weg finden können.

Kommunikation, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt: Bei diesen Punkten geben wir dir in Bezug auf das vergangene halbe Jahr recht. Es lief alles nicht so rund und das tut uns leid. Dies lag auch an dem schnellen Wachstum der Firma, wodurch die Strukturen nicht so gut mitwachsen konnten. Allerdings hat sich dies in den letzten beiden Monaten sehr zum Positiven gewandelt. Wir haben die wöchentlichen Meetings umgestellt, indem wir diese gestrafft und besser organisiert haben, sodass alle besser miteinbezogen werden und immer up-to-date sind. Das neue Team hat viel Schwung, ist in engem Austausch miteinander und die Atmosphäre ist ausgelassen und locker. Eine schöne Entwicklung. Gemeinsame Teamevents – die es im Übrigen auch schon vorher gab – kommen als i-Tüpfelchen und Gute-Laune-Garant on top.

Unser Fazit: Vielen Dank für deine Hinweise, die wir sehr ernst nehmen. Persönlich finden wir es nur schade, dass sie sich erst hier in deiner Bewertung niederschlagen und du sie nicht schon vorher in persönlichen Gesprächen mit uns geteilt hast. Dann hätten wir auch entsprechend darauf reagieren und einen gemeinsamen Weg finden können.

Wir wünschen dir für deine berufliche und private Zukunft alles Gute.

Dein Schülerkarriere-Team

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