Ganz in Ordnung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jährliche Gehaltserhöhung, 23. Monatsgehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bevorzugung mancher Kollegen, insbesondere neuer Kollegen ( die für die Firma noch gar nichts geleistet haben). Diese werden in einem derartigen Ausmaß bevorzugt, dass einem höheren und sehen vergeht.
Verbesserungsvorschläge
Leider wird in diesem Unternehmen mit zweierlei Maß gemessen. Der eine wird für Kleinigkeiten zur Rechenschaft gezogen, während es beim anderen völlig egal ist ob die Arbeitsqualität stimmt oder nicht. Neue Mitarbeiter werden teilweise dermaßen bevorzugt, dass es nun kein Wunder mehr ist, wenn langjährige Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Es freut uns zu hören, dass Sie mit der jährlichen Gehaltserhöhung und dem 13. Monatsgehalt zufrieden sind.
Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie den Eindruck haben, es werde in einigen Bereichen mit zweierlei Maß gemessen. Ihre Rückmeldung zu den Themen Bevorzugung neuer Kollegen und der Arbeitsqualität nehmen wir sehr ernst. Es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeiter unabhängig von ihrer Betriebszugehörigkeit gleich behandelt werden und jeder die gleichen Chancen zur Weiterentwicklung erhält.
Wir werden die angesprochenen Punkte intern überprüfen und bei Bedarf entsprechende Anpassungen vornehmen.
Gerne stehen wir Ihnen für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung, um gezielt auf Ihre Anliegen einzugehen. Sie können uns jederzeit unter karriere@schuellermann.de erreichen.
Ihr Feedback ist für uns eine wertvolle Gelegenheit, uns weiterzuentwickeln und unsere Unternehmenskultur zu stärken.
Herzliche Grüße aus Dreieich
Ihr Schüllermann HR-Team