Sehr guter Arbeitgeber, spannende Aufgaben, gute Ausbildung, viele Fortbildungsmöglichkeiten, tolles Team
Arbeitsatmosphäre
Bei Schüllermann wird auf darauf geachtet, dass man sich in seinem Team und insgesamt bei Schüllermann wohl fühlt. Es gibt einen tollen Umgang miteinander und die Arbeitsatmosphäre ist immer motivierend.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Gespräche mit dem Partner statt, in dem ganz offen der eigene Fortschritt, mögliche Weiterbildungsmaßnahmen und Ziele oder Anliegen besprochen werden. Zudem kann man auch unabhängig von den festgelegten Gesprächsterminen jederzeit mit allen Anliegen zu dem Partner oder auch allen anderen Kollegen kommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend. Es wird auf ein gutes Miteinander geachtet. Die Zusammenarbeit mit Kollegen funktioniert sehr gut und es besteht ein ehrlicher und direkter Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Einer der hervorstechendsten Punkte bei Schüllermann ist die Work-Life-Balance, insbesondere auch im Vergleich zu anderen Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsunternehmen und Kanzleien. Die bei Schüllermann vorgesehene 39,75h-Woche lässt einem genügend Raum um Zeit für Privates zu haben. Auch private Termine können unkompliziert in den Arbeitsalltag integriert werden. Sicherlich gibt es Phasen in denen man über die 39,75h pro Woche kommt, jedoch halten diese sich auch im Rahmen und sind fern ab von der üblichen Realität bei anderen Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsunternehmen und Kanzleien. Wochenendarbeit wird weder verlangt noch vorausgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Zielsetzung des Vorgesetzten erfolgt individuell und in Abstimmung mit dem jeweiligen Mitarbeiter. Bei Entscheidungen werden demnach die Mitarbeiter einbezogen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung wird fair auf alle Mitarbeiter verteilt. Auch kann man Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets haben, indem man Wünsche äußert. Die zu bearbeiteten Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Man bekommt die Möglichkeit an den unterschiedlichsten Projekten/ Mandaten mitzuarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso geschätzt und gefördert wie jüngere Kollegen. Aufgrund der Erfahrungen der älteren Kollegen profitieren insbesondere Neueinsteiger und Berufsanfänger von dem Wissen der älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Es wird darauf geachtet, dass man von Anfang an vernünftiges Equipment zum Arbeiten bekommt. Hierbei ist die Absprache sehr einfach, da die EDV-Abteilung nicht wie bei anderen Firmen ausgelagert ist, sondern sich im Haus befindet. Auch eine ergonomische Tastatur und Maus werden ohne Probleme zur Verfügung gestellt. Wenn etwas mit der IT nicht funktioniert, kann man direkt bei der EDV-Abteilung anrufen, die einem jederzeit entweder persönlich, telefonisch oder virtuell hilft.
In der Regel erhält man ein eigenes Büro, ggf. erfolgt eine Teilung des Büros. Allerdings ist kein Großraumbüro vorgesehen.
In den auf jeder Etage befindlichen Teeküchen bekommt man Kaffee, Tee und Mineralwasser. Auch besteht die Möglichkeit sich sein Essen in den dafür vorgesehenen Mikrowellen warm zu machen. Obst wird monatlich zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein hat bei Schüllermann einen hohen Stellenwert.
Der Umwelt- und Klimaschutzgedanke ist ein einer Branche, die immer noch sehr viel Papier nutzt (noch) eher schwerer umsetzbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr zufriedenstellend und attraktiv, insbesondere im Verhältnis zur erwarteten wöchentlichen Arbeitszeit.
Image
Mitarbeiter reden unvoreingenommen gut über Schüllermann. Es wird auch nichts beschönigt, sondern vielmehr gesagt, dass es (wie in jeder anderen Firma) auch Dinge gibt, die nicht perfekt laufen. Das zeigt, dass nichts beschönigt wird, sondern Ehrlichkeit groß geschrieben wird. Die geschilderten Dinge, wie insbesondere die Work-Life-Balance entspricht der Realität.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung wird stark gefördert. Man kann jederzeit mit Vorschlägen für Weiterbildungen zum zuständigen Partner kommen. Umgekehrt kommt auch der zuständige Partner auf einen zu mit Vorschlägen.
Berufsexamina und Fachanwaltstitel werden ebenfalls gefördert.