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Schüschke 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Außen hui innen pfui

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ist pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Besser werden ist nmöglich wenn Positionen oben nicht geändert werden

Verbesserungsvorschläge

Umdenken so darf nicht weitergehen
Manche Menschen sind nicht gut in Position

Arbeitsatmosphäre

Reden ist Silber, Schweigen ist Gold - wenn man nichts Gutes sagen kann soll man nichts sagen

Kommunikation

Erfolgt meistens wenn es bereits zu spät ist, doch um fair zu bleiben - gelegentlich in der allerletzten Sekunde

Kollegenzusammenhalt

Bis auf 5,6 Ausnahmen tragen die meisten Arbeitnehmer Pferdescheuklappen auf dem Kopf

Work-Life-Balance

Urlaub muss mehrheitlich am Jahresanfang geplant werden.
Vom Vorgesetzten kommt Druck samstags zu arbeiten
Begin der Arbeit, 6 Uhr morgens, ist zu früh am Tag.

Vorgesetztenverhalten

Einbeziehung der Mitarbeiter? Was ist das?
Die meisten Ziele mögen vielleicht am Tisch, hinter verschlossen Türen, klar besprochen werden, die Mitarbeiter die diese Ziel erarbeiten müssen erfahren das erst, wenn es bereits erledigt sein sollte.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind wie am Fließband arbeiten, immer gleiche Bewegung machen

Gleichberechtigung

Manche dürfen machen was sie wollen und viele dürfen nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Alter wird nicht angeschaut, was junge Arbeiter können müssen andere auch

Arbeitsbedingungen

Vor 10 - 15 Jahren konnte man sagen neuste Stand. Beleuchtung wurde, endlich, verbessert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papier wird verschwendet und man denkt nicht daran es digital zu machen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist pünktlich
Wenn am Anfang verhandelt wird kann man (über)leben, manche alte Kollegen müssen zweimal denken bevor sie Geld ausgeben

Image

Die meisten können es nicht abwarten bis Feierabend ist

Karriere/Weiterbildung

Karriere machen geht nicht, mache das wofür du gekommen bist und sei ruhig

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Rückmeldungen und Kommentare unserer Mitarbeitenden nehmen wir sehr ernst.
Austausch bzw. Verständigung heißt in Kommunikation treten und deshalb stehe ich auch jederzeit zum Gespräch zur Verfügung.
Für Rückmeldungen, Fragen und auch persönliche Anliegen können unsere Mitarbeitenden - auch anonym - unseren Personalbriefkasten nutzen oder mich direkt ansprechen bzw. anschreiben. Das wird von den Mitarbeitenden normalerweise auch genutzt.
Ihre Kritik ist schwer nachvollziehbar. Bei jeder Einstellung informieren wir über unsere Arbeitszeiten (6 Uhr Arbeitsbeginn), die aus betrieblichen Gründen entsprechend festgelegt sind. Zudem finden zweimal im Jahr Mitarbeiterversammlungen statt, in denen wir über die aktuellen Entwicklungen im Unternehmen berichten und einen Ausblick geben.
Zu den von Ihnen genannten Punkten würde ich mich gerne mit Ihnen austauschen! Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon.
Mit besten Grüßen
Uta Peter

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