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2025

17 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach außen hui....

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterm Strich sind die Angestellten eine Nummer und müssen funktionieren

Arbeitsatmosphäre

Viel Gelästere unter den Kollegen

Image

Außenwirkung wird groß geschrieben

Work-Life-Balance

Viele Möglichkeiten aufgrund Gleitzeit, Homeoffice etc.

Karriere/Weiterbildung

Unterstützung bekommt, wer sie in den Augen des Chefs verdient

Kollegenzusammenhalt

Nur in kleinen Grüppchen

Vorgesetztenverhalten

Man merkt, wer mehr und wer weniger beliebt bei den Chefs ist

Kommunikation

Es wird zwar gesagt, dass man offen kommuniziert, das ist aber nicht wirklich der Fall

Gehalt/Sozialleistungen

Der Gehaltsrahmen wird offen kommuniziert, lässt aber viel Raum nach oben...

Interessante Aufgaben

Interessante und abwechslungsreiche Mandate


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Susanne EggersPersonalexpertin

Guten Tag,

vielen Dank für die konstruktive und ausführliche Bewertung. Nur so können wir an uns arbeiten und besser werden.

Schön, dass das Thema „Gleichberechtigung“ und unser Umgang mit den „älteren Kollegen und Kolleginnen“ bei uns im Hause gut ankommt. Auch, dass wir hier „interessante Aufgaben“ und eine gute „Work-Life-Balance“ anbieten ist uns sehr wichtig und freut uns sehr.

Eine gute Arbeitsatmosphäre ist mit das Wichtigste, damit sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Unternehmen wohlfühlen. Diesen Punkt werden wir uns weiterhin noch höher hängen und daran arbeiten. Denn zufriedene Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen tragen automatisch zu einer guten Atmosphäre bei.

Wir wünschen Ihnen, dass Sie ein tolles Team finden und alles Gute und viel Erfolg für Ihre private und berufliche Zukunft.

Ihre schuette Treuhand KG

"Nach außen hui - innen pfui."

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da die negativen Punkte überwiegen, fällt mir hier höchstens das Gehalt ein.

Verbesserungsvorschläge

- Überdenken, ob bestimmte Vorgesetzte wirklich geeignet sind, ein Team zu leiten. Emotionalität gehört nicht in das Berufsleben. Wenn man nicht in der Lage ist, objektiv zu handeln und zu denken, ist es schwierig, ein profesioneller Vorgesetzer zu sein.

Arbeitsatmosphäre

In der Zeit, in der ich hier arbeitete, habe ich nicht ein einziges Mal mitbekommen, dass mein direkter Vorgesetzer einen Mitarbeiter gelobt hat. Mein Vorgesetzer scharrte zudem einen kleinen Kreis an ausgewählten Mitarbeitern um sich. Mit diesen gemeinsam wurde widerum über andere Mitarbeiter geredet, was meiner Meinung nach überhaupt nicht akzeptabel ist. Auch durften nur diese wenigen "engsten Vertrauten" meinen Vorgesetzten duzen. Ansonsten sollten ihn alle siezen. Entweder alle siezen oder niemand! Solche Ausnahmen sorgen für noch mehr Spaltung im Team. Ingesamt hatten ich und andere Kollegen ständig den Eindruck, dass diese handvoll Mitarbeiter von dem Vorgesetzten bevorzugt behandelten werden. Vor diesen ausgewählten "Kollegen" ist man eigentlich immer wie auf Eierschalen gelaufen, da jeder Kommentar theoretisch an den Chef gehen und anders ausgelegt werden könnte.

Karriere/Weiterbildung

In meinem Bereich gab es keine Karriereaufstiegsmöglichkeiten oder Weiterbildungen.

Kollegenzusammenhalt

Teils teils. In meinem Team haben die Kollegen, die nicht zu den Lieblingen des Chefs zählten, zusammengehalten. Aber eigentlich hatte man nicht den Eindruck, dass ein wirklicher Teamzusammenhalt zwischen allen besteht, auch wenn das gerne immer so gepriesen wurde.

Vorgesetztenverhalten

Da mein Vorgesetzer mir ohne einen validen, sachlichen oder nachvollziehbaren Grund gekündigt hat, empfinde ich das Vorgesetzenverhalten hier entsprechend als sehr fragwürdig und schlecht. Die Kündigung wurde damit begründet, dass er das Gefühl habe, ich würde meinen Job nicht wirklich mögen. OBWOHL ich meinen Job mochte, wurde auf das "Bauchgefühl" meines Vorgesetzten bestanden. Eine Kündigung innerhalb der Probezeit ist selbstverständlich immer legitim - wenn diese jedoch genau eine Woche vor Ablauf der Probezeit erfolgt, dann fragt man sich schon, an was für einen Laden man hier eigentlich geraten ist. Vor allem, wenn man wenige Wochen zuvor ein positives Feedbackgespräch geführt hat, in dem von einer Kündigung nicht ansatzweise etwas erwähnt wurde. Ein sehr schäbiges und unfaires Verhalten.

Interessante Aufgaben

Leider wurden über mehrere Monate hinweg Versprechungen bzgl. der Einarbeitung in weitere Felder gemacht, hierzu kam es aber erst kurz vor Ablauf der Probezeit und dann auch nur für wenige Wochen. Dann wurde die Einarbeitung in meinem Fall abgebrochen, die zuständige Kollegin habe zu viel zu tun, um mich weiterhin einzuarbeiten. Interessanterweise konnte eine andere Kollegin, die fast gleichzeitig mit mir anfing, aber weiterhin eingearbeitet werden. Somit habe ich das vollständige Tätigkeitsfeld des Jobs bis zum Ende im Prinzip gar nicht kennengelernt. Im Übrigen wurde mir nur kurz per Mail mitgeteilt, dass meine Einarbeitung nun übrigens eingestellt wird ab morgen. Als ich meinem Vorgesetzen dann erklärte, dass ich eine persönliche Mitteilung schöner gefunden hätte und es mich etwas irritiert, dass meine andere Kollegin nicht aus der Einarbeitung genommen wird, reagierte dieser total patzig, aufbrausend und unfreundlich. Daraus schließe ich, dass hier bereits geplant war, mich zu entlassen.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Susanne EggersPersonalexpertin

Guten Tag,

diese ausführliche Bewertung hat Sie viel Zeit und Mühe gekostet, dafür möchten wir uns herzlich bedanken. Zunächst freuen wir uns sehr, dass Sie mit Ihrer Vergütung bei uns zufrieden waren.

Dass Sie sich bei uns nicht wohl gefühlt haben tut uns wirklich sehr leid. Wir nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst und werden dies entsprechend kommunizieren.

Im letzten Jahr, seit Ihrem Ausscheiden ist hier viel passiert und unsere 1. und 2. Führungsebene ist stetig dabei, sich in der Mitarbeiterführung zu verbessern. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für unser Unternehmen und dessen Zukunft das Wichtigste. Dies ist ausnahmelos jedem Führungsmitglied in unserem Hause bewusst. Der Zusammenhalt unter den Kollegen und Kolleginnen wird von allen gefördert. Schade, dass Sie dies zum damaligen Zeitpunkt noch nicht so empfinden konnten.

Wir wünschen Ihnen, dass Sie in Ihrem neuen Team gut angekommen sind und weiterhin viel Erfolg für Ihre berufliche Zukunft.

Ihre schuette Treuhand KG

Guter Arbeitgeber der den Mensch zuerst sieht.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die direkte persönliche Bindung zu den Gesellschaftern

Image

Vorallem in den letzten Jahren geben sich die Gesellschafter sehr viel Mühe

Karriere/Weiterbildung

wird stetig unterstützt und teilweise auch von der Chefetage angeschoben, wird gewollt auch Kostenbeteiligung angeboten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

vermehrt auf Digitalisierung auch um Papier zu sparen

Kollegenzusammenhalt

sehr nette Kollegen, jeder hilft jedem soweit möglich

Umgang mit älteren Kollegen

lange Kollegen werden sehr wertgeschätzt, auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt und gut aufgenommen

Vorgesetztenverhalten

sehr freundlich, verständnisvoll, aber auch mit guter Führung

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage, Remote-Arbeiter zu 100% möglich, ergonomische Stühle und höhenverstellbare Tische

Gleichberechtigung

Zwar nur männliche Gesellschafter, aber da wird sich in den nächsten Jahren denke ich einiges ändern, ansonsten sehr gut.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Jäkel

Liebe Kollegin, lieber Kollege!
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie uns hier auf kununu bewertet haben. Besonders, dass sich bei schuette.co der Führungswandel der letzten Jahre positiv bemerkbar macht, macht uns stolz. Wir geben uns viel Mühe, ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu gestalten.
Das Thema Gleichberechtigung liegt Ihnen und uns sehr am Herzen. Leider sind Sie dort aktuell noch nicht ganz zufrieden. Auch wir würden uns freuen, wenn wir mehr weibliche Führungskräfte in unseren Reihen begrüßen könnten. Daher ist uns eine gute Ausbildung aller Kolleginnen und Kollegen sehr wichtig, damit wir in Zukunft eine hervorragende Auswahl an qualifizierten Vorgesetzen zur Verfügung haben.
Wenn Sie noch Fragen haben, dann zögern Sie nicht direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Beste Grüße,
Kevin Roblick

Sehr guter Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen, Zusammenhalt, offene Kommunikation der Geschäftsführung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Jäkel

Liebe Kollegin, lieber Kollege!
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback zu uns als Arbeitgeber. Wir freuen uns sehr über so eine positive Bewertung und Ihre klare Weiterempfehlung.
Die Wertschätzung der offenen Kommunikation bedeutet uns sehr viel, da das ein wichtiger Teil unsere Wertesystems ist.
Wenn Sie noch weiteres Feedback für uns haben, dann können Sie sich gerne auch persönlich an uns wenden.
Viele Grüße,
Kevin Roblick

Toller Arbeitgeber mit viel Flexibilität für die Mitarbeiter

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenz in Karriere- und Verdienstmöglichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Autos der Gesellschafter dürften ruhig etwas kleiner sein.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt auf die einzelne Person an

Kommunikation

Entwickelt sich gerade positiv


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Jäkel

Liebe Kollegin, lieber Kollege!

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback auf kununu genommen haben. Wir freuen uns sehr über diese positive Bewertung und dass Sie sich bei schuette.co wohlfühlen.
Wir arbeiten stetig an unserer Kommunikation und diese offen zu gestalten. Uns ist wichtig, dass der offene Kommunikationsfluss in allen Bereichen der Kanzlei stattfindet, daher freuen wir uns sehr, dass dieser Prozess positiv wahrgenommen wird.

Den Hinweis auf unser Umwelt- und Sozialbewusstsein nehmen wir sehr ernst und geben ihn gerne an unsere Gesellschafter weiter.

Nur durch das konstruktive Feedback unserer Kollegen können wir an uns arbeiten und immer besser werden - vielen Dank dafür.

Viele Grüße,
Kevin Roblick

Angenehmes Arbeitsklima

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibles Zeitmanagement, Selbstständiges Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kanzlei ist zum Teil noch sehr Aktenabhängig - mehr Digitalisierung gewünscht

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation und Transparenz zwischen Gesellschaftern und Mitarbeitern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr zukunftsorientiert insbesondere bei Digitalisierung sowie Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten und Teilzeit

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich viele Möglichkeiten (Überstunden-/ Urlaubsaufbau und Abbau im Rahmen der Freistellungen, auch bei StB-Examen mit Freistellungszeiten von mehreren Monaten. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Sind jedoch etwas sparsam was Zuschüsse zur Fort-/Weiterbildung angeht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter und familienfreundlicher Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vielzahl der familienfreundlichen Möglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Gut!!! es gibt natürlich auch stressige Tage. Doch dies ist dann die Herausforderung: Am Ende eines Arbeitstages alles geschafft zu haben, macht auch zufrieden und ein Lob gib es natürlich noch dazu

Work-Life-Balance

Familie und Beruf lassen sich durch Gleitzeit und individuelle Vereinbarungen zu Stunden und Arbeitstagen super vereinbaren. Auch Unvorhergesehenes lässt sich immer flexibel absprechen. Ich kann mir kaum vorstellen wie ich die schwierige Corona Zeit mit kleinen Kindern und einem anderen Arbeitgeber hätte überbrücken können

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Individuell verhandelbar und angemessen. Besonderer Einsatz wird auch entlohnt
Die Förderung von Bewegung durch Qualitrain finde ich klasse

Vorgesetztenverhalten

Es ist immer ein Geben und Nehmen. Aber genau so sollte es auch sein!

Arbeitsbedingungen

Gleitzeit / moderne Arbeitsplätze / meist höhenverstellbare Schreibtische / Mind. zwei Monitore / moderne Infrastruktur

Kommunikation

Digitale Möglichkeiten und persönliche Rückmeldungen sind gut

Interessante Aufgaben

Durch die Größe der Kanzlei kann man mit allen Branchen und den unterschiedlichsten Mandanten zusammen arbeiten. Das gefällt mir sehr gut


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Digitales Steuerbüro mit flachen Hierarchien

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super angenehme Arbeitsatmosphäre. So macht Arbeiten Spaß :-)

Work-Life-Balance

Gleitzeit mit sehr angenehmen Kernarbeitszeiten, da kommt die Freizeit nicht zu kurz

Karriere/Weiterbildung

Diverse Möglichkeiten zur Teilnahme an diversen Seminaren, Kostenübernahme inkl. Übernachtung

Kollegenzusammenhalt

Gutes Miteinander, Kollegen unterstützen sich gegenseitig und jeder hat bei Fragen eine offene Tür

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller Umgang, freundliches Miteinander und auch die Vorgesetzten nehmen sich Zeit für persönliche Anliegen

Arbeitsbedingungen

Digital und modern, höhenverstellbare Schreibtische und und und...

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielseitig, man betreut viele verschiedene Mandanten, vom kleinen Einzelunternehmer bis hin zu einem großen Konzern


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Eigener Anspruch und Realität klaffen hier weit auseinander - Außendarstellung professionell, innen schlecht organisiert

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten. IT ist ordentlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzten-Verhalten, schlechte Organisation.

Verbesserungsvorschläge

Auf Rat der Mitarbeiter hören.

Work-Life-Balance

Zu wenig Mitarbeiter für das Arbeitsaufkommen - wird aber auch nichts dran geändert.

Kollegenzusammenhalt

Typische Grüppchenbildung, kann man gut erwischen, aber auh schlecht. Einige auch nicht genießbar.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte machen Vorgaben, obwohl die nicht umsetzbar sind - auf Rat der Mitarbeiter wird kaum oder gar nicht gehört. Vorgesetzter ist Vorgesetzter und der Rest hat zu gehorchen.

Kommunikation

Mitarbeiter werden oft über relevantes nicht informiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsverhandlungen kann man sich sparen, Gehalt im Branchenvergleich eher niedrig.

Interessante Aufgaben

Halt immer das Gleiche.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird schuette Treuhand durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 80% der Bewertenden würden schuette Treuhand als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich schuette Treuhand als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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