Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Mit der Aufzählung von klassischem Steuerberater-Können werden wir Sie nicht langweilen. Wobei, ehrlich gesagt: für uns ist alles spannend, was mit Zahlen, Zielen und Zukunft zu tun hat. Darum sind wir Ihre Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Rechtsanwälte, die gerne vernetzt denken – und nach vorn, um moderne, maßgeschneiderte und sichere Lösungen für Sie zu entwickeln. Egal, ob es um die regelmäßige Begleitung Ihres Unternehmens oder um die ganz private Beratung geht – bei uns treffen Spezialisten auf Generalisten. An fünf Standorten und damit immer auch in Ihrer Nähe. Nehmen Sie uns beim Wort.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei schuette Treuhand KG.
Da die negativen Punkte überwiegen, fällt mir hier höchstens das Gehalt ein.
Tolle Kollegen, Zusammenhalt, offene Kommunikation der Geschäftsführung
die direkte persönliche Bindung zu den Gesellschaftern
Transparenz in Karriere- und Verdienstmöglichkeiten
Flexibles Zeitmanagement, Selbstständiges Arbeiten
Unterm Strich sind die Angestellten eine Nummer und müssen funktionieren
Kanzlei ist zum Teil noch sehr Aktenabhängig - mehr Digitalisierung gewünscht
Vorgesetzten-Verhalten, schlechte Organisation.
- Überdenken, ob bestimmte Vorgesetzte wirklich geeignet sind, ein Team zu leiten. Emotionalität gehört nicht in das Berufsleben. Wenn man nicht in der Lage ist, objektiv zu handeln und zu denken, ist es schwierig, ein profesioneller Vorgesetzer zu sein.
Mehr Kommunikation und Transparenz zwischen Gesellschaftern und Mitarbeitern
Auf Rat der Mitarbeiter hören.
Der am besten bewertete Faktor von schuette Treuhand ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Klimaanlage, Remote-Arbeiter zu 100% möglich, ergonomische Stühle und höhenverstellbare Tische
Gleitzeit / moderne Arbeitsplätze / meist höhenverstellbare Schreibtische / Mind. zwei Monitore / moderne Infrastruktur
Digital und modern, höhenverstellbare Schreibtische und und und...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von schuette Treuhand ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird zwar gesagt, dass man offen kommuniziert, das ist aber nicht wirklich der Fall
Mitarbeiter werden oft über relevantes nicht informiert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
In meinem Bereich gab es keine Karriereaufstiegsmöglichkeiten oder Weiterbildungen.
Unterstützung bekommt, wer sie in den Augen des Chefs verdient
wird stetig unterstützt und teilweise auch von der Chefetage angeschoben, wird gewollt auch Kostenbeteiligung angeboten
Grundsätzlich viele Möglichkeiten (Überstunden-/ Urlaubsaufbau und Abbau im Rahmen der Freistellungen, auch bei StB-Examen mit Freistellungszeiten von mehreren Monaten. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Sind jedoch etwas sparsam was Zuschüsse zur Fort-/Weiterbildung angeht.
Diverse Möglichkeiten zur Teilnahme an diversen Seminaren, Kostenübernahme inkl. Übernachtung