Netter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für neue Ideen, man nimmt auf die Mitarbeiter Rücksicht und wird auch wertgeschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider werden oft Ideen übergangen oder untergraben, wenn höher gestellte Personen nicht direkt davon überzeugt sind. Hier wäre es gut, dem manchmal eine Chance mehr zu geben.
Verbesserungsvorschläge
Etwas bessere Kommunikation, weniger Meetings, die aber zielführend sind und transparentere Kommunikation bzgl. Weiterbildungsmöglichkeiten und Gehaltserhöungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind nett und hilfsbereit, wenn man es auch ist.
Kommunikation
Hier ist noch etwas Luft nach oben insbesondere was transparente Kommunikation betrifft. Es wird sich aber sehr bemüht. Es gibt regelmäßige Meetings mit dem Geschäftsführer persönlich, um die Kommunikation zu gewährleisten.
Insgesamt gibt es aber m.Mn. nach zu viele interne Meetings. Vieles wird leider toddiskutiert und ist verschwendete Arbeitszeit. Aber vllt hat sich das auch inzwischen gebessert.
Kollegenzusammenhalt
Das ist wirklich Abteilungsabhängig. Ich hatte glaube einen guten Stand und kam mit jedem zurecht. Dadurch, dass ich hilfsbereit war und viel Einsatz gezeigt habe, habe ich dies auch zurück bekommen.
Work-Life-Balance
Ich war zufrieden. Homeoffice war möglich, Arzttermine konnte ich ohne Probleme wahrnehmen und Überstunden gab es, konnten aber auch abgefeiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kommt es auf die Vorgesetzten an. Ich denke, man kann sagen, jeder ist wirklich sehr bemüht aber auch hier könnte man sich noch etwas verbessern.
Interessante Aufgaben
Bei Schütz bekommt man eine Vielzahl an interessanten Aufgaben. Ideen werden auch gerne gehört und man hat viel Potenzial sich frei zu entfalten - wenn man sich dafür einsetzt.
Arbeitsbedingungen
Es wird einem viel geboten. Leider muss man viele Dinge noch einmal explizit anfordern und sind nicht selbstverständlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider wurde hier innerhalb des Unternehmens in meiner Zeit noch wenig gemacht. Viel Ressourcen-Verschwendung usw. aber ich glaube hier ist man auch dabei sich zu verbessern!
Gehalt/Sozialleistungen
Leider gibt es keine festen Gehaltsstrukturen oder regelmäßige Gehaltsverhandlungen. Wer mehr Gehalt möchte oder eine Gehaltserhöhung muss hier selbst das Gespräch suchen. Dann werden diese aber auch oft genehmigt!
Karriere/Weiterbildung
Hier muss man ebenfalls vieles selbst einfordern und vorschlagen.