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Jetzt Profil vervollständigen44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offen für neue Ideen, man nimmt auf die Mitarbeiter Rücksicht und wird auch wertgeschätzt.
Leider werden oft Ideen übergangen oder untergraben, wenn höher gestellte Personen nicht direkt davon überzeugt sind. Hier wäre es gut, dem manchmal eine Chance mehr zu geben.
Etwas bessere Kommunikation, weniger Meetings, die aber zielführend sind und transparentere Kommunikation bzgl. Weiterbildungsmöglichkeiten und Gehaltserhöungen.
Die Kollegen sind nett und hilfsbereit, wenn man es auch ist.
Ich war zufrieden. Homeoffice war möglich, Arzttermine konnte ich ohne Probleme wahrnehmen und Überstunden gab es, konnten aber auch abgefeiert werden.
Hier muss man ebenfalls vieles selbst einfordern und vorschlagen.
Leider gibt es keine festen Gehaltsstrukturen oder regelmäßige Gehaltsverhandlungen. Wer mehr Gehalt möchte oder eine Gehaltserhöhung muss hier selbst das Gespräch suchen. Dann werden diese aber auch oft genehmigt!
Leider wurde hier innerhalb des Unternehmens in meiner Zeit noch wenig gemacht. Viel Ressourcen-Verschwendung usw. aber ich glaube hier ist man auch dabei sich zu verbessern!
Das ist wirklich Abteilungsabhängig. Ich hatte glaube einen guten Stand und kam mit jedem zurecht. Dadurch, dass ich hilfsbereit war und viel Einsatz gezeigt habe, habe ich dies auch zurück bekommen.
Auch hier kommt es auf die Vorgesetzten an. Ich denke, man kann sagen, jeder ist wirklich sehr bemüht aber auch hier könnte man sich noch etwas verbessern.
Es wird einem viel geboten. Leider muss man viele Dinge noch einmal explizit anfordern und sind nicht selbstverständlich
Hier ist noch etwas Luft nach oben insbesondere was transparente Kommunikation betrifft. Es wird sich aber sehr bemüht. Es gibt regelmäßige Meetings mit dem Geschäftsführer persönlich, um die Kommunikation zu gewährleisten.
Insgesamt gibt es aber m.Mn. nach zu viele interne Meetings. Vieles wird leider toddiskutiert und ist verschwendete Arbeitszeit. Aber vllt hat sich das auch inzwischen gebessert.
Bei Schütz bekommt man eine Vielzahl an interessanten Aufgaben. Ideen werden auch gerne gehört und man hat viel Potenzial sich frei zu entfalten - wenn man sich dafür einsetzt.
freundlich, familiär, Leistung lohnt sich.
wird aktiv dran gearbeitet
hierfür ist jeder Arbeitnehmer selbst verantwortlich
Förderung steht immer zur Verfügung
Leistung lohnt sich.....
vorbildlich
die Meissten sind füreinander da, gute Stimmung
....und ich kann das beurteilen
fair und klar strukturiert
es ist alles da, was gebraucht wird und es wird immer gefragt "reichen die Recourcen"
extrem offen, jeder kann alles wissen
wird aktiv gelebt
Verkauf ist immer interessant
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, super kollegialer Zusammenhalt! Wer sich hier rein hängt kann was erreichen, und wird auch in besonderen Situationen unterstützt.
Etwas mehr Platz in den Räumlichkeiten wäre schön. Ebenso mehr Parkplätze zu wünschen. Allerdings ist das ja in Planung.
Kollegen sind alle sehr offen und man wird gut aufgenommen. Gute Stimmung!
Es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen und Rücksicht genommen.
Jeder hilft jedem!
Respektvoll, hier wird kein Unterschied zu jüngeren Kollegen gemacht.
Auf Augenhöhe, respektvoll
Sind in Ordnung, hier und da noch Verbesserungspotential
Funktioniert gut. Manchmal geht etwas verloren, hier gilt es selbst nachzuhaken.
Mehr als die Hälfte der MItarbeiter sind Frauen
Die Aufgaben sind im Vertrieb vielfältig und kein Tag gleich dem anderen.
Professionelles Unternehmen mit sehr viel Teamspirit. Jeder weiß für was er arbeitet. Das Unternehmen, das Team macht einfach Lust auf Arbeit, Spaß und Leben bei guten Gehaltsmöglichkeiten. Es lohnt sich, sich hier zu bewerben.
Unternehmen sollte verjüngt werden.
Start-up Mentalität und Aufbruchstimmung
Bodenständiges Unternehmen mit Start-Up Mentalität.
Das Unternehmen lässt einem viele Freiheiten und fordert gleichzeitig professionelle Aufgabenbewältigung.
Das Unternehmen zahlt sehr leistungsorientiert, somit ist sehr viel überdurchschnittlich möglich.
Alle für Einen, Einer für Alle. Spürt man in viele Bereichen.
Manchmal unkonventionell und gewöhnungsbedürftig. Meist jedoch professionell, zielorientiert und loyal gegenüber seinen Mitarbeitern. Gleichzeitiger Vor- und Nachteil ist, dass nicht immer Objektiv entschieden wird.
Hohe Selbstverantwortung bei guter Unterstützung durch den Arbeitgeber.
Kurze Kommunikationswege in alle Richtungen sind eine Stärke des Unternehmens.
Durch die hohe Anpassungsfähigkeit des Unternehmens gibt es mannigfaltige Aufgaben und immer etwas Neues.
Man schätzt sich gegenseitig und ergänzt die jeweiligen persönlichen Stärken im Team.
Extreme soziale Rücksichtnahme.
Fair und leistungsorientiert
Sehr familiär
Es zählt die Leistung, nicht sonstige Parameter.
Direkt aber offen und ehrlich
Mehr Platz zum Glück auch bald möglich.
Wissen und Informationen werden extrem offen und transparent geteilt
Ethische Grundsätze werden sehr groß geschrieben aber auch gelebt!
Mehr wie genug. Wenn man möchte grenzenlose Förderung, aber auch Forderung.
man versucht auch auf private Situationen von Mitarbeitern Rücksicht zu nehmen.
bis auf Ausnahmen (die gibt es immer) eine gute Atmosphäre. Es wird miteinander gelacht und man unterstützt sich
Einzellösungen werden gefunden aber hier ist noch Potential
egal ob Studiert oder nicht. Wer etwas kann und sich beweist wird auch gefördert.
es wird unfassbar viel Papier verwaltet und vernichtet
wenn es drauf ankommt, halten die Bereiche zusammen (kleine Ausnahmen gibt es auch hier)
in den letzten Jahren hat sich viel bewegt für den Arbeitnehmer, das ist bestimmt noch nicht alles
regelmäßige Meetings zum Austausch werden gepflegt
manchmal mehr als einem lieb ist
Die ständige Verschiebung der Prioritäten. Man hinterfragt kaum sondern glaubt Gerüchten bzw Aussagen einiger Kollegen
Es sollte doch in gewissen Abteilungen mehr geschaut werden in der viele gemobbt werden von einer gewissen Person. Die Dame hat schon einige Abteilungsleiter/innen rausgemobbt. Seit Jahrzehnten wird dies wissentlich geduldet!
Abteilungs abhängig
Abteilungs abhängig
Die generelle Firmeneinstellung
Offenere Zusammenarbeit, Vertrauensbasis schaffen, Geben und Nehmen sollte im Gleichgewicht sein.
Innerhalb einer kleinen Arbeitsgruppe mit gleichgesinnten sehr angenehm; Abteilungsübergreifend schlecht
Es wird viel wert darauf gelegt, dass sich das Unternehmen gut repräsentiert
Es wird erwartet jeden Tag mindestens 30 Minuten Überstunden zu machen, ganz gleich ob es sinnvoll ist oder nicht, wichtige Termine, wie Facharzt bitte grundsätzlich nach der Arbeit!
Wenig Bewegungsmöglichkeiten
Schwerer Aufstieg, wenn überhapt.
Keine Information
Information wird zurückgehalten um eventuelle Vorteile gegenüber dem Vorgesetzten zu einem späteren Zeitpunkt zu haben
Habe ich keine negativen Erfahrungen gemacht
arrogant
Keine negative Erinnerung
Zusammenarbeit und Respekt unter den Abteilungen ist schlecht
Ist bei vielen "alten" Firmenoberhäuptern noch nicht wirklich angekommen
Potential hat die Firma, nur leider ist die Firmenstruktur veraltet, trocken und engt ein. Keine Möglichkeit der Entfaltung, nach oben buckeln, nach unten "treten" war leider die gängige Einstellung.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche Arbeiten (wenn man dies möchte)
- Eigene Ideen einbringen und umsetzen
- Flache Hierarchien und sehr kurze Entschidungswege
- Nette Kollegen
- Moderne Arbeitsmethoden
Räumlichkeiten teilweise zu klein
- Weiter daran arbeiten, Teams aus verschiedenen Abteilungen noch enger zusammen arbeiten zu lassen.
Kommt natürlich immer auch auf die entsprechenden Abteilungen an. In der Abteilung in der ich arbeite kann ich aber nur sagen, dass es wirklich Spass macht mit diesem Team zu arbeiten.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem eigenen Team und der Kollegen aus der Laborfakturierung läuft super. Hier unterstützt jeder jeden.
Auch wieder sehr stark von den jeweiligen Abteilungsleitern abhängig. In dem Team in dem ich arbeite kann ich mich absolut nicht beklagen. Regelmäßige Feed Back Gespräche in denen auch der Vorgesetzte fragt, wie er sich verbessern kann finden hier nahezu jede Woche statt. Weiterhin wird konstant an der Weiterentwicklung der Mitarbeiter gearbeitet. z.B. Neue Aufgaben, Weiterbildungen,...
Durch unter anderem wöchentliche Stand up Meetings wird man immer auf dem Laufenden (auch außerhalb der eigenen Abteilung) gehalten. Dies ist leider noch nicht bei allen Abteilungen eingeführt. Daher ein Stern Abzug.
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