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Schütz 
GmbH 
Meßtechnik
Bewertung

Guter Arbeitgeber, der leider nicht überall mit der Zeit geht.

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigener Firmenparkplatz direkt am Haus. Man kann mit allen reden (flache Hierarchie). Sommer- und Weihnachtsfeier.

Verbesserungsvorschläge

Über 30-Minütige Mittagspause nachdenken. Wer länger machen will, hat dazu ja die Möglichkeit dank Gleitzeit. Moderne Entwicklungsmethoden anwenden (z.B. Code-Reviews) und den Zugriff auf Dateien aus dem Home-Office verbessern. Auf Verbesserungsvorschläge von (auch jüngeren) Mitarbeitern eingehen. Veränderungen wagen.

Arbeitsatmosphäre

Eine angenehme Atmosphäre. In meinem Bereich. Jedoch wird kaum Lob ausgesprochen. Leider wird auch (vielleicht zurecht) negativ über jene gesprochen, die (scheinbar) zu oft zu viel falsch machen.

Kommunikation

Größere Meetings gibt es kaum. Gespräche über die Arbeit werden über den kurzen Dienstweg getätigt.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind hilfsbereit und freundlich. Helfen immer soweit sie können. Über alle Abteilungen hinweg. Manche Kollegen nur per "Sie".

Work-Life-Balance

Komplett flexible Arbeitszeiten, jedoch wird es gerne gesehen, falls 8-17 Uhr gearbeitet wird. Sehr flexibel bzgl. mobilem Arbeiten. 45 Minuten Mittagspause. Vertragliche 40h-Woche mit eher keiner Möglichkeit zum Überstundenabbau. Nur 28 Tage Urlaub.

Vorgesetztenverhalten

Durchweg positive Erfahrungen mit den Vorgesetzten gemacht. Sehr realistische und mitarbeiterverständliche Entscheidungen und Ziele. Nimmt sich Zeit für alle.

Interessante Aufgaben

Die große Verantwortung bei der jeweilige Aufgabe kommt zusammen mit dem großen Spielraum, den man bekommt. Durch die vielen unterschiedlichen Geräte ist die Abwechslung gegeben.

Gleichberechtigung

In der Produktion und Entwicklung sind hauptsächlich Männer angestellt. Aber auch die angestellten Frauen werden entsprechend ihrer Position und Betriebszugehörigkeitsdauer behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

In letzter Zeit nur Kollegen unter 40 und relativ viele Auszubildenden eingestellt. Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll. Sie helfen entsprechend immer, sobald eine Frage aufkommt. Vor wenigen Jahren wurde eine ältere Kollegin mit über 60 und von ihr gewünschter Teilzeit eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische für fast alle. Moderne Laptops in der Entwicklung und ausreichende Computer in der Produktion. Lautstärke in den kleinen Büros (2-4 Leute) ruhig. Leider stehen auch wenige Schreibtische aufgrund von Platzmangel in der Lagerhalle/Werkstatt, wo ein hoher Lärmpegel herrscht. Im ganzen Gebäude keine Klimaanlage vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden Gasleitungen auf Lecks geprüft. Folglich wird durch die Arbeit die Umwelt geschont. Es sind jedoch keine weiteren Aktionen zum Umwelt-/Sozialbewusstsein bekannt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist für die Unternehmensgröße durchschnittlich bis etwas darüber. Es wird immer pünktlich ausbezahlt. Keine besonderen Sozialleistungen.

Image

Firma ist in der Region kaum bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Karrierechancen, aber liegt auch an der Größe. Von der Firma kommen so gut wie keine Impulse zur persönlichen Weiterbildung. "Es ist alles gut so wie es ist"-Einstellung der Firma.

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