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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 209 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SCHUFA Holding die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 357 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SCHUFA Holding
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SCHUFA Holding
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

209 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich gar nicht beschweren

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich perfekt

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt einige sehr gute Vorgesetzte

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist nicht immer zu 100% interessant

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Abteilung zwischen 5 Sterne und 1 Stern

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flurfunk ist zuverlässiger als die offizielle Kommunikation.

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