358 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
301 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 40 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man bemüht sich wirklich.
Passierschein a38 Strukturen
Weniger Kompromisse, weniger heimlich und weniger kompliziert
Je nach Abteilung zwischen 5 Sterne und 1 Stern
Naja...
Niemand zwingt dich zum arbeiten.
Eher schwierig.
Keine Klagen
In der Theorie 5 Sterne. Umsetzung kostet Punkte.
Im Zweifel halten alle zusammen.
Wissen ist Macht.
Je nach Vorgesetzten 5 Sterne oder 1 Stern. Wenig dazwischen.
Modernes Arbeitsumfeld
Flurfunk ist zuverlässiger als die offizielle Kommunikation.
Alles fair, wenn du ein Mann bist und dem klassischen Rollenverhalten folgst.
Es wird nie langweilig
Spannende Aufgaben wie bei einem Start-Up, gepaart mit einer hohen Arbeitssicherheit, wo hat man das schon?
Je höher man in der Hierarchie kommt, desto "ruppiger" wird schon mal der Ton, vielleicht ist das normal, ich finde es trotzdem schade und nicht mehr zeitgemäß
Im Moment haben wir 60% Homeoffice und 40% Büroanwesenheit, ich persönlich fände es umgekehrt besser, der spontane persönliche Austausch auf dem Gang oder am Kaffeeautomaten kommt aus meiner Sicht etwas zu kurz, gerade abteilungsübergreifend, wo es keine geplanten "Coffee-Talks" per Teams gibt
Viele super nette und kollegiale Menschen
leider ist das Image noch nicht so, wie die SCHUFA es verdient hätte, aber es wird daran gearbeitet
Im Großen und Ganzen gut
Man muss sich individuell schon kümmern, es gibt keine fixen Entwicklungsprogramme oder ähnliches, aber wer will und das auch klar kommuniziert wird gefördert, ich habe sehr gute Erfahrungen gemacht, auch als Quereinsteiger
viele gute Initiativen
Das ist meiner Meinung nach das beste Asset!!!
Im Vergleich zu anderen Unternehmen aus meiner Sicht sehr gut und fair, Ausnahmen gibt es überall...
TOP Location direkt am Rhein mit Wasserblick, super Büro-Ausstattung, super Technik,
Klar, mehr geht immer, aber es wird mit vielen Formaten versucht transparent und umfassend über alles wesentliche zu informieren
auf jeden Fall
Das auf alle Fälle!
Sehr gute Führung und hilfsbereite Untersützung
Aufstiegsmöglichkeiten besser kommunizieren und in Aussicht stellen.
Alles was man braucht wird in der bestmöglichen Qualität zur Verfügung gestellt.
Urlaube angemessen. Top Technische Versorgung mit Homeoffice, Job wird so gehandhabt wie in Jobbeschreibung
Wir haben toll zusammen gearbeitet und jeder hilft jedem.
Vom Vorstand bis zum direkten Vorgesetzten man kann mit jedem per Du reden und jede Frage klären.
Arbeitsergebnisse und Freude gehören zusammen
sehr positive Veränderung gegenüber "alten" Unternehmenszielen
Nachhaltigkeit wird gelebt
Moderner Führungsstil, offen für Feedback
Herausragend
offen und vertrauensvoll
Kundenfokussierung für Transformation
Offene Kommunikationskultur; Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden; Inklusion; klare Zielvorgaben.
Das Unternehmen befindet sich gerade im Wandel.
Standortunabhängiges arbeiten weltweit ermöglichen.
siehe oben...
richtig "schlecht" finde ich nichts
Manchmal ist weniger mehr... Mehr Fokus und Prio würde mehr Ruhe reinbringen und die Effizienz steigern
ist noch nicht gut, wird aber immer besser, verdient!!!
Manchmal kommen Themen gefühlt, wie von der Seite reingeflogen, die dann so hoch priorisiert werden, dass man sich immer wieder wie fremdgesteuert fühlt... Da muss dann so mancher Privattermin hinten anstehen, aber daran wird gearbeitet...
Wer sich hier engagiert hat vielfältige Entwicklungs-Möglichkeiten, auch "cross-funktional"
Ich kenne auch einige andere Unternehmen, was die SCHUFA hier anbietet ist schon toll, insbesondere bei den Benefits wie 200 EURO/Jahr Macht Fit Abo, 40 EURO/Monat Zuschuss zum Deutschlandticket u.v.m.
WUNDERSCHÖN am Schiersteiner Hafen mit super Büros, moderne Ausstattung, Obstkorb und Kaffee, Tee, Wasser umsonst
Hier wird schon viel getan, auch wenn man es immer "noch besser machen kann"...
Die unzähligen Sportangebote, plus Kicker und Tischtennisplatte, viele gesundheitsfördernden Angebote, seit Jahren regelmäßige Augenuntersuchungen, ergonomische Arbeitsplatzausstattungen, Cash Back Deutschland Ticket und noch viel mehr, TOPP!
Nicht am Arbeitgeber, aber an wenigen Angestellten, Führungskräften, vermisse ich das wirkliche Interesse an der SCHUFA, dem Geschäft der SCHUFA, den Besonderheiten, wenn man das alles nicht richtig versteht, kann man der SCHUFA nicht "wirklich" bei der Zielerreichung helfen.
Und wir verlieren einfach zu viele Knowhow Träger.
Performer mehr fördern und/oder belohnen.
In Adjektiven: modern, motiviert, attraktiv, spannend, herausfordernd, fürsorglich
In Sachen Umweltbewusstsein ist deutlich Luft nach oben. Weiter halte ich die Gehälter im Vergleich zu anderen Unternehmen aus dem digitalen Finanzsektor durchaus für ausbaufähig! Die tolle Motivation im Kollegium ist entscheidend für den weiteren Verlauf aller Ziele. Wertschätzung aus dem Management ist seltenst zu spüren.
Tempo raus! Eure Mitarbeiter:innen haben eine Menge Spaß bei der Arbeit, der Druck wird an einigen Ecken allerdings spürbar zu belastend.
Innerhalb meiner Abteilung ist die Arbeitsatmosphäre nahezu freundschaftlich
Im Umbruch. Öffentlich weiterhin stark in der Kritik, aus persönlicher und privater Sicht kann ich durch den Job einen sehr spannenden Einblick erhalten. Ja, auch meine Daten sind hier gespeichert. Dennoch kann ich guten Gewissens sagen, dass das so schlechte Image lange überholt ist! Die Schufa ist über ihre Historie zu einem wichtigen Bestandteil unseres Finanzsystems geworden.
Sehr gut. Ungeahnte und geplante Abwesenheiten in Absprache kein Problem. Homeoffice fest mit 60% gestattet. Weitere individuelle Vereinbarungen sind sehr gut möglich
Alle Weiterbildungen die einen sinnvollen Grund haben, können angefragt werden und werden i.d.R. auch gestattet. Egal welches Budget oder welche Anzahl an Weiterbildungen/Zertifikaten. Sinn und Zweck sind entscheident.
Die Karriereleiter wirkt recht beschränkt, Vitamin B innerhalb der Firma scheint von nöten.
Ich kann über mein Gehalt nicht klagen, viele verschiedene Benefits wie z.B.
Obst und Getränke for free, Sportraum, Jobrad, Deutschlandticket, Corporate Benefits etc
Die Schufa ist auf einem guten Weg.
Der Kollegenzusammenhalt rund um meine Person ist so gut wie ich es noch nie erlebt habe. Jeder hilft jedem, egal was ist.
Schwer zu bewerten in meiner Lage, ich denke aber sehr gut. Es gibt nicht wenige Mitarbeiter:innen mit einer Zugehörigkeit von 30 Jahren +
Es scheint sehr unterschiedlich zu sein, bei mir ist es gut
Absolut moderne Technologien für alle Mitarbeiter:innen. iPhone, Notebook, Bluetooth-Headsets, Maus und Tastatur (nach Wahl innerhalb eines Budgets) und große Curved-Screens als Standardausstattung
Kommunikation erfolgt klar und direkt. Ehrlichkeit wird groß geschrieben
Wirklich vorbildlich! Viele Frauen in Führungspositionen, Menschen mit Einschränkungen wird hohe Aufmerksamkeit sowie Unterstützung geboten. In Sachen Gleichberechtigung lässt die Schufa andere Unternehmen alt aussehen!
Im gesamten Unternehmen wurde sich eine positiv auswirkende Du-Kultur eingeführt, einschließlich den Vorständen.
Einige interessante Aufgaben im daily business allerdings macht es zusätzliche Projektarbeit zusätzlich sehr abwechslungsreich
Den Mut und das Durchhaltevermögen sein Image sowie die Technologien dahinter verbessern zu wollen.
Die Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel in Wiesbaden
Alle nett. Alle hilfsbereit
Alle kennen uns. Keiner mag uns. Die wenigsten wissen genau welchen Beitrag wir leisen. Aber das ändert sich gerade.
Immer ansprechbar und hilfsbereit
Die Firma informiert regelmäßig und ich kann mich auf jederzeit informieren
Ich habe die Freiheiten die ich brauche um meine Aufgabe gut zu erledigen
Mitarbeitende können sich, wenn sie das wollen, größtenteils gut verwirklichen. Die Benefits sind vielfältig und es ist für jeden etwas dabei.
Führungskräfte dürfen noch mehr lernen mit allen Ebenen zusammenzuarbeiten und sollten sich manchmal etwas mehr Zeit für die Teams nehmen. Aufgrund vieler Themen fällt das leider oft hinten runter.
Je nach Bereich herrscht eine sehr gute bis freundschaftliche Atmosphäre.
Intern ist das Image der SCHUFA besser als von extern.
Mit 60% mobilen Arbeitstagen kann der Arbeitsalltag gut den privaten Bedürfnissen angepasst werden.
Grundsätzlich gut, bei Umweltbewusstsein können wir noch mehr tun.
Kolleg:innen arbeiten gut zusammen und unterstützen, wo möglich.
Von je weiter oben eine Zusammenarbeit notwendig ist, desto schwieriger wird diese leider oft. Entscheidungen werden nicht immer mit Expert:innen getroffen. Hier fehlt manchmal ein bisschen Rückendeckung.
Die Kommunikation wurde schon viel besser, hat dennoch Potential für mehr.
Impulse und Kreativität führen oft auch zu spannenden Aufgaben und Projekten.
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