5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man den Bewerber schon vertröstet, sollte man allen Beteiligten im Büro davon erzählen, nicht dass man die gleiche Ausrede wie die Kollegin vor 2 Wochen benutzt. Anscheinend sehr davon überrascht und stotternd eine neue Ausrede zu suchen, anstatt einfach Klartext zu reden wirkt äußerst professionell. Nicht.
Eine kurze etwas genauere Begründung wäre sehr hilfreich gewesen.Hätte gern erfahren warum Sie sich gegen mich entschieden haben.
Nichts