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Schuhhaus 
Bödeker 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schuhhaus Bödeker die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schuhhaus Bödeker
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schuhhaus Bödeker
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    67%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    56%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hierarchie des Feinsten.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist erst eine Kommunikation, wenn dem Chef alles passt.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wo? Was für eine work-life-balance? Welche Balance? Welches Leben?

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hahaha Witz des Jahres. Alles nur clowns da oben

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsplatz ist gut gestaltet, aber großer Druck vom Chef

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten Kolleginnen haben untereinander ein sehr gutes Verhältnis

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