Besser als nichts...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, gute Lage. Die Gegebenheiten für kurze Kommunikationswege sind da, werden nur nicht genutzt. Ordentliche Räumlichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeitmodell, Umgang mit neuen Mitarbeitern, verhalten der GL, schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Faire und gleiche Arbeitsverträge wären ein guter Schritt. Ich kann auch nur ans herzlegen, dass man keine versprechen machen sollte die nicht gehalten werden können. Sorgen Sie für einen guten Informationsfluss auf einen Ebenen und jede Thematik, das könnte bewirken, dass den Kollegen weniger Spekulationsraum bleibt und vielleicht wird dann weniger gelästert.
Arbeitsatmosphäre
Massiver Druck wird von der Geschäftsleitung ausgeübt, starkes Konkurrenzverhalten zwischen den Abteilungen, sehr starker flurfunk und sehr viel geläster
Kommunikation
Es werden regelmäßig meetings angelegt, dennoch funktioniert die Kommunikation nicht. Die Geschäftsleitung hält nicht zu selten wichtige Informationen außen vor, Kommunikation unter den Abteilungen funktioniert nicht, wichtige Informationen werden nicht weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Ein seltenes Phänomen...
Work-Life-Balance
Überstunden werden vorausgesetzt und sind durch die Arbeitszeiten vorgegeben. Es gibt keine Zeiterfassung und Überstunden können nicht in Freizeit ausgeglichen werden und werden schon gar nicht ausgezahlt. Absolut altmodisch Arbeitszeitmodell, dass eine WLB unmöglich macht.
Vorgesetztenverhalten
Es werden viele Versprechen gemacht, damit man Ruhe gibt, gehalten wird davon allerdings nichts. Dazu wird man bei Vertragsverhandlungen nur geblendet.
Bei offenen Konflikten wird grundsätzlich der person geglaubt, die als erstes petzt
Interessante Aufgaben
Tatsächlich sind die Aufgaben dennoch interessant. Würde die Arbeitsatmosphäre und -Bedingungen stimmen bzw. Gäbe es Firmenwerte wie Ehrlichkeit, Teamfähigkeit und Transparenz hätte es ein guter Arbeitsplatz sein können
Gleichberechtigung
Soll schon mal vorkommen, allerdings ist das ein sehr launenabhängiges Thema und kann zu unterschiedlichen Tageszeiten schwanken
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt, hier toleriert auch gerne absolut altmodische Arbeitsweisen und Fehlverhalten, wenn ältere Mitarbeiter jüngere Kollegen schikanieren wird das belächelt und um Nachsicht gebeten, da ältere Kollegen nun mal so sind wie sie sind
Arbeitsbedingungen
Es gibt eine Klimaanlage, Kaffee und Wasser. Ist gut mit Bus und Bahn zu erreichen, allerdings mangelt es an Parkplätzen. Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Über Sozialleistungen wird man sehr schlecht informiert, hier scheint es mehr ein Versehen zu sein, wenn man darüber informiert wird. Gehalt ist positionsabhängig Trainee und auszubildende werden wie ich es mitbekommen habe schon fast ausgebeutet, die übrige Bezahlung in festanstellung ist OK, allerdings auch das nur wenn man hier nicht berücksichtigt, wieviel man dem Unternehmen durch Überstunden schenkt, da diese nicht genommen oder bezahlt werden. Es gibt Urlaubs und weihnachtsgeld
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sogenannte freiwillige interne Schulungen, an denen teilgenommen werden muss. Ansonsten ist es selten, dass höhere Positionen intern besetzt werden, lieber wird hier extern gesucht.