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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Fachkompetenz, aber leider kein gutes Mitarbeiter Handling

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

großzügige Sozialleistungen, wie eine Krankenzusatzversicherung, tolle Kollegen, und ein großartiges Büro in dem man sich wirklich wohl fühlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Fehlerpolitik sollte anders geführt werden, ein distanzierteres Verhältnis zu den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern und an den Markt angepasste Gehälter

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, der Ungang mit Kollegen und Vorgesetzten findet auf einer angenehmen Ebene statt

Image

Das Image der Firma ist sehr gut und die SchuhTronic IT hat sich im DATEV Segment deutschlandweit als Zuverlässiger Partner bewährt.

Work-Life-Balance

Leider keine gute Work-Life-Balance. Updates werden grundsätzlich an Wochenenden bzw. Abends und in der Nacht gemacht. Überstunden wurden zum damaligen Zeitpunkt weder erfasst noch bezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich gut mit dem Arbeitgeber versteht, und seine Freizeit/ Sozialleben zugunsten des Betriebs einschränkt hat gute Chancen eine Führungsposition einzunehmen und die Karriereleiter aufzusteigen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind im Verhältnis zu anderen IT-Firmen niedrig. Man sollte sich bewusst sein, dass Löhne nicht oft erhöht werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man fühlt sich in der Verantwortung Müll zu recyclen, und auch entsprechend bei der Auswahl der Fahrzeuge hierauf zu achten.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb der Kollegen ist stets sehr gut und stark. Durch die Offenheit der Mitarbeiter kann hier jeder seinen Platz finden.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten des Vorgesetzten findet auf einer persönlichen Ebene statt. Fehler der Mitarbeiter werden nicht gemeinsam analysiert, sondern die Aufgabe wird dem Mitarbeiter für die Zukunft „weggenommen“

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen innerhalb des Büros sind großzügig. Es gibt einen Fitnessraum, Wasserspender, großzügige Büros, und ein modernes Arbeitsumfeld.

Kommunikation

Es wird leider nicht immer alles direkt kommuniziert, was aber nicht an den Wegen liegt. Die Kommunikationswege sind kurz und direkt.

Gleichberechtigung

Je mehr eigene Freizeit investiert wird umso höher die Chancen um innerhalb der Hierarchie aufzusteigen. Das persönliche freundschaftliche Verhältnis zum Arbeitgeber kann hier für Aufstiegschancen entscheidend sein

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld ist riesig und deckt sämtliche Bereiche der IT ab.
Vom Aufbau und Einrichtung der Server bis zur Administration. Hier kann jeder seinen Aufgabenbereich finden.

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