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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn Ihr arbeitet denkt einfach das das Gehalt extrem verspätet kommt und nicht wie im Arbeitsvertrag versprochen wurde.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Lohn/Gehalt absolut sehr verspätet kommt, das man aus der Wohnung fliegt und im Dienstfahrzeug schlafen muss, das finde ich absolut unvorteilhaft.
Verbesserungsvorschläge
Punkt 1: Sich die Image in Zukunft umwandeln
Punkt 2: Mehr Dienstfahrzeuge in e-Personentransporter einsetzen
Punkt 3: Weniger Papierkram eher in Digitalen umschalten
Punkt 4: Verbesserte Arbeitsverträge und besser Formulierung über den Arbeitsvertrag am besten exaktes Datum für Gehalt/Lohn Eingang ist bei den Angestellten und Angestelltin und weitere Personen
Punkt 5: Die Kommunikation noch Verbessern
Punkt 6: Straf-Zinsen von der Bank muss die Firma Zahlen, weil man erwartet auf das Gehalt und deswegen sollten die Firma das Zahlen, weil die Firma ist da für Schuld das wir in die Straf-Zinsen kommen und alles verlieren.
Punkt 7: Setzt mehr E-Autos ein damit Ihr mehr Sparen könnt auf die Firma
Image
Sollte sich mal an die Zukunft orientieren und nicht in den Vergangenheit.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit eine Karriere/Weiterbildung von den zu bekommen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt sehr extrem zu spät so das man bei der Bank immer Starf-Zinsen zahlen muss, sowas finde ich echt absolut miserabel im Vertrag steht ausdrücklich das man Ende des Monats/ Ende des Werktags Gehalt bekommt wo ist es ???? Kam nix was für ein unmoralischer Einstellung, wenn noch einmal verspätet kommt bin ich auf jeden fall unverzüglich weg das sag ich euch.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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