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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDas der Lohn/Gehalt absolut sehr verspätet kommt, das man aus der Wohnung fliegt und im Dienstfahrzeug schlafen muss, das finde ich absolut unvorteilhaft.
Punkt 1: Sich die Image in Zukunft umwandeln
Punkt 2: Mehr Dienstfahrzeuge in e-Personentransporter einsetzen
Punkt 3: Weniger Papierkram eher in Digitalen umschalten
Punkt 4: Verbesserte Arbeitsverträge und besser Formulierung über den Arbeitsvertrag am besten exaktes Datum für Gehalt/Lohn Eingang ist bei den Angestellten und Angestelltin und weitere Personen
Punkt 5: Die Kommunikation noch Verbessern
Punkt 6: Straf-Zinsen von der Bank muss die Firma Zahlen, weil man erwartet auf das Gehalt und deswegen sollten die Firma das Zahlen, weil die ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schulbusse Sonnenschein ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt kommt sehr extrem zu spät so das man bei der Bank immer Starf-Zinsen zahlen muss, sowas finde ich echt absolut miserabel im Vertrag steht ausdrücklich das man Ende des Monats/ Ende des Werktags Gehalt bekommt wo ist es ???? Kam nix was für ein unmoralischer Einstellung, wenn noch einmal verspätet kommt bin ich auf jeden fall unverzüglich weg das sag ich euch.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Möglichkeit eine Karriere/Weiterbildung von den zu bekommen
