18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiäre Arbeitsatmosphäre, immer freundlich, mit großem Interesse an jedem Mitarbeiter.
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Überwiegend Homeoffice, aber regelmäßige Treffen im Büro
Offene und freundliche Atmosphäre
Ist ausbaufähig. Ein Angebot gibt es noch nicht, aber wenn man danach fragt, wird vieles umgesetzt.
Ein paar Benefits könnten noch geboten werden. Man muss einfach selbst danach fragen, dann wird selten etwas verwehrt.
Der Zusammenhalt und die Hilfe unter den Kollegen ist wirklich großartig. Man fühlt sich mit Fragen immer willkommen und bekommt schnell geholfen.
Vorbildlicher Umgang mit älteren Kollegen.
Manchmal fehlt die direkte Kommunikation und Entscheidungsfindungen könnten zügiger von statten gehen.
Technik ist auf dem neusten Stand. Es wird alles getan, damit man im Homeoffice gut arbeiten kann.
Dürfte etwas mehr sein. Der Informationsfluss ist nicht immer gegeben.
Hier wird wirklich jeder mit offenen Armen willkommen geheißen.
Durch das starke Wachstum hat man immer ausreichend zu tun und die Aufgaben sind spannend.
Dynamisch und inhaberbergführt, den Mitarbeitern wird zugehört.
vertrauensvoll und wertschätzend
Gutes Image in der Branche, öffnet die Türen.
Der remote Arbeitsplatz ermöglicht das Zusammenspiel Arbeit und Leben
Werte werden gelebt
Sehr nette Kollegen und Teamarbeit
sehr gutes Zusammenspiel von Kollegen verschiedenen Alters
Offen und fair, sehr freundlich, respektvoll.
flache Strukturen, direkte Kontakte zu allen
sowieso.
Tolle Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten, sehr dynamisch!
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial. Man treibt sich auf positivem Wege zu Höchstleistungen an.
Die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar. In der Regel findet die Arbeit im Home Office statt.
Es gibt keine proaktiven Angebote. Wenn jedoch Weiterbildungsbedarf besteht, kann man mit Unterstützung rechnen.
Es gibt regelmäßig Events, bei denen der Zusammenhalt gefördert wird.
Selbstverständlich.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Kritik oder Probleme.
Man Duzt sich im Unternehmen.
In der Regel Home Office. Es stehen aber Büroräumlichkeiten zur Verfügung.
Es finden regelmäßig Meetings statt, um aktuelle Projekte zu besprechen.
Selbstverständlich.
Man hat in der Regel viel Gestaltungsspielraum. Die Aufgaben sind vielfältig.
Freundlich und hilfsbereit, stets um ein tolles Arbeitsklima bemüht. Probleme und Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen und geklärt.
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Top
Die Firma bzw. das Produkt ist seit ca. 40 Jahren am Markt und kann ein entspr. gutes Image vorweisen.
Starker Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft zw. den Kollegen
Respektvoll
Sehr freundlich mit kurzen Dienstwegen. Nehmen sich sehr viel Zeit für die einzelnen Mitarbeiter.
Sehr gutes Ausstattung bzgl. Hardware und Office. Man kann im Home-Office oder im Office arbeiten, ganz wie man möchte.
Open-Door-Policy, jeder kann jeden direkt erreichen und ansprechen.
ist selbstverständlich
Es gibt eine große Vielfalt an firmeneigenen Produkten, so dass eine entspr. große Auswahl an Tätigkeitsfeldern gegeben ist.
Hat immer ein offenes Ohr und ist sehr an einem guten Betriebsklima interessiert.
Sehr gutes und kollegiales Betriebsklima
Meine Wahrnehmung ist, das wir in der Branche ein hervoragende Reputation besitzen.
Durch flexible Arbeitszeiten hervorragend.
Zur Kompetenzsteigerung wird Weiterbildung jederzeit gefördert.
Sehr gute Bezahlung
Kollegen halten jederzeit zusammen und helfen gerne
Jederzeit hervorragend
Kann mich nicht beklagen, kollegialer Umgang
Neueste Technik sowie HomeOffice führen zu optimalen Arbeitsbedingungen
Wöchentliche Briefings fördern die gute Kommunikation
Ich glaube nicht, das es im Unternehmen geschlechterspezifische Unterschiede gibt.
Kunden haben unterschiedlichste Probleme und Ideen, sodass man immer wieder vor neuen Herausforderungen steht.
Nichts
Die Mitabreiter sind here Freunda als nur Kollegen
Wir unterscheiden nicht zwischen Geschlecht oder Alter.
Wir abreiten fast alle aus dem Home Office. Insofern hat das jeder in seiner Hand. Hardware wird zur Verfügung gestellt.
Weitebildungsangebote sind individuell abgestimmt
enges und intensives Zusammenarbeiten, aufgrund spannender und übergreifender Projekte
HomeOffice wird mit der neuesten Technik ausgestattet
Aufgrung der vielschichteigen und differenzierten Aufgaben ist eine intensive und offene Kommunikation extrem wichtig, hier hier bei S&C auch so stattfindet
Durch die permanente Weiterentwicklung der Firma entstehen immer wieder neue Aufgaben, die über eine sehr "kurzen Dienstweg" übernommen erden können.
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