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Schuller 
& 
Company 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schuller & Company die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schuller & Company
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schuller & Company
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    91%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    73%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    73%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    73%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Überwiegend Homeoffice, aber regelmäßige Treffen im Büro

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Offene und freundliche Atmosphäre

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4,0
Kommunikation

Dürfte etwas mehr sein. Der Informationsfluss ist nicht immer gegeben.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt und die Hilfe unter den Kollegen ist wirklich großartig. Man fühlt sich mit Fragen immer willkommen und bekommt schnell geholfen.

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Manchmal fehlt die direkte Kommunikation und Entscheidungsfindungen könnten zügiger von statten gehen.

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5,0
Interessante Aufgaben

Durch das starke Wachstum hat man immer ausreichend zu tun und die Aufgaben sind spannend.

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