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Bewertungen

Liebe*r Mitarbeiter*in,

Vielen Dank für deine ehrliche Bewertung und die positiven Worte über unser Unternehmen Wir freuen uns, dass du dich wertgeschätzt fühlst und dass du unsere offene Kommunikation und flachen Hierarchien schätzt. Es ist uns wichtig, dass jeder Mitarbeiter, egal ob Azubi oder langjähriger Mitarbeiter, sich gehört und unterstützt fühlt. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unser Arbeitsumfeld noch attraktiver zu gestalten und freuen uns über deine Vorschläge und Ideen, um dies zu erreichen. Wir sind stolz darauf, eine Umgebung zu schaffen, in der sich alle wohlfühlen und erfolgreich sein können. Danke für deine Mitarbeit und dein Engagement!

Deine Schulte-Personalabteilung

Liebe*r Mitarbeiter*in,

danke für deine ehrliche Bewertung auf Kununu Wir freuen uns, dass du uns insgesamt 4,1 Sterne gegeben hast und wir sind dankbar für dein Feedback. Wir nehmen deine Anregungen und Kritiken sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Arbeitsbedingungen und -prozesse zu verbessern. Wir sind stolz darauf, eine offene und transparente Kommunikation zu fördern und freuen uns darauf, dich auf diesem Weg zu begleiten.

Deine Schulte-Personalabteilung

Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für deine tolle Bewertung von 4,6 Sternen! Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns so wohl fühlst und die flachen Hierarchien, die Nahbarkeit der Geschäftsleitung sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf schätzt.
Dein Lob motiviert uns zusätzlich, weiter an unseren Stärken zu arbeiten und Verbesserungspotenziale konsequent anzugehen. Wir wissen, dass es immer Möglichkeiten zur Weiterentwicklung gibt und werden diesen allgegenwärtigen Fokus beibehalten.
Danke, dass du ein Teil unseres Teams bist! Gemeinsam werden wir auch in Zukunft erfolgreich sein.
Herzliche Grüße
Deine Schulte-Personalabteilung

Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für deine ausführliche und überwiegend sehr positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du unsere Unternehmenskultur so schätzt und uns mit 4,8 Sternen bewertest.
Dein Feedback zur Work-Life-Balance haben wir uns zu Herzen genommen. Wir sind uns bewusst, dass hier noch Verbesserungspotenzial besteht, und arbeiten aktiv an Lösungen, um unseren Mitarbeitenden eine ausgewogenere Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu ermöglichen.
Was unser Image betrifft, so nehmen wir deine Anmerkungen ernst. Wir setzen uns dafür ein, unser Erscheinungsbild kontinuierlich zu verbessern und unsere Werte noch stärker nach außen zu tragen.
Dein offenes Feedback ist für uns sehr wertvoll, da es uns hilft, uns stetig weiterzuentwickeln. Wir schätzen deine Ehrlichkeit und deinen Beitrag zur Verbesserung unseres Unternehmens.
Nochmals vielen Dank für deine Zeit und deine konstruktiven Anmerkungen. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir und allen Kolleg*innen an diesen Punkten zu arbeiten und unser Unternehmen noch attraktiver zu gestalten.
Herzliche Grüße
Dein Schulte-Personalabteilung

Liebe*r Kollege*in,

vielen Dank für dein Feedback; wir nehmen es ernst.

Gerne wollen wir daher auf deine Verbesserungsvorschläge eingehen, da wir uns als Arbeitgeber stets weiterentwickeln möchten. Zu den verschiedenen Aspekten deiner Bewertung nehmen wir wie folgt Stellung.

ARBEITSZEITEN / ARBEITSAUSSTATTUNG
In der Verwaltung gilt Vertrauensarbeitszeit und die Teams regeln ihre wöchentliche Arbeitszeit individuell vertrauensvoll untereinander. Wir freuen uns, dass dir die moderne Arbeitsatmosphäre, die hochwertige Büroausstattung sowie die flexiblen Reaktionen der Abteilungsleiter positiv aufgefallen sind. Unser offenes Raumkonzept mag nicht jedem gefallen, wir halten es aber zugunsten unserer aktiven Kommunikationskultur für unumgänglich.

VORGESETZTENVERHALTEN
Als inhabergeführtes Unternehmen legen wir Wert auf eine kurze, schnelle Abstimmung zwischen den Inhabern und den Abteilungen; Feedback innerhalb von 12 Stunden ist hier der Standard. Dies ermöglicht das sichere, strategische und taktisch sinnvolle Entscheiden und stellt eine unserer größten Stärken dar.
Dass diese Entscheidungen nicht immer ausreichend schnell weitergegeben werden, sehen wir selbst kritisch und sind daher bereits dabei, weitere Verbesserungen vorzunehmen. Wenn du Tipps oder Ratschläge hast, was hierbei aus deiner Sicht wichtig wäre, freuen wir uns auf deine Vorschläge!


GEHALT & ENTLOHNUNG
Grundsätzlich zahlen wir leistungsorientiert sowie -gerecht und haben z. B. während der Coronapandemie mehrfach Prämien an alle Mitarbeiter*innen ausgezahlt.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird bei uns an den Großteil der Belegschaft gezahlt; eine Ausnahme stellen hier individuelle Sondervereinbarungen dar. Die Urlaubstage sind entsprechend der Betriebszugehörigkeit bis zu 30 Tagen gestaffelt.

Die Auszahlung des Gehalts erfolgt, wie im Arbeitsvertrag vereinbart, pünktlich zwischen dem 05. und 07. des Folgemonats. Dies ist unumgänglich, da ggf. Ereignisse aus dem Vormonat berücksichtigt werden müssen.

Gerne würden wir uns persönlich über dein Feedback und deine Verbesserungsvorschläge unterhalten. Rufe uns gerne an: 02935 9653 555

Viele Grüße
Deine Schulte-Personalabteilung

Liebe*r Kollege*in,

vielen Dank für deine positive Gesamtbewertung mit 4,6 Sternen für unser Unternehmen! Wir schätzen dein Feedback sehr und nehmen auch deine Verbesserungsvorschläge erst. Deine Anregungen sind uns wichtig, und wir werden daran arbeiten, uns als Arbeitgeber kontinuierlich zu verbessern. Falls du weitere Ideen und Anmerkungen hast, zögere nicht, sie mit uns zu teilen. Wir freuen uns darauf, gemeinsam Unternehmen noch besser zu machen.
Gerne würden wir uns persönlich über dein Feedback und deine Verbesserungsvorschläge unterhalten. Rufe uns gerne an: 02935 9653 555

Viele Grüße
Deine Schulte-Personalabteilung