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Jetzt Profil einrichtenSchulte & Schmidt GmbH & Co. Leichtmetallgießerei KG Vorstellungsgespräche
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schlechter Bewerbungsprozess, Absage bei Statusnachfrage ohne Qualitativer Auswahl
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Versenden der Unterlagen bitte einen automatisierten Antwort verschicken damit man als Bewerber weiß dass die Bewerbung zumindest angekommen ist.
Und es ist ein absolutes No-Go nach einer freundlichen Emailnachfrage, wo man aktuell im Bewerbungsprozess steht, eine kurze Rückmeldung UND im 2. Satz direkt eine Absage zu schicken!
Man sollte als HR-ler die Kandidaten nach qualitativen Kriterien auswählen und nicht jemandem ausschließen weil der Kandidat es sich erlaubt hat nach mehreren Wochen nach dem aktuellen Stand sich zu erkundigen!