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Schulte 
Strathaus 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schulte Strathaus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schulte Strathaus
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schulte Strathaus
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    55%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen eigentlich gut.
Ansonsten ist die Stimmung nicht so gut.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice ist jetzt einen Tag in der Woche mal ok.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vielleicht manche Führungskräfte mal auf Schulungen schicken.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Position drauf an.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen gut

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

...hängt von der Richtung ab, von unten nach oben ok, von oben nach unten nicht ok...

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