Viele Überstunden, Pers. Wünsche aus Zielvereinbarung werden nicht umgese, keine Lohnerhöhung, unkollegiale Vorgesetzte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Design / Gestaltung bei Schulz Engineering GmbH in Tettnang gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hoher Druck, teilweise unkoordiniert.
Vorgesetztenverhalten
Unehrlich, hinterlistig. Versprechungen seitens Vorgesetzten werden nicht eingehalten. Teilweise unfähige Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Mäßig interessant, liegt aber an der Branche.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnerhöhungen werden nur versprochen und nicht umgesetzt.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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