Ich arbeite gerne bei EuroShop, aber ich kann verstehen, dass die Arbeit vielen nicht gefällt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich macht mir meine Arbeit Spaß, was natürlich aber auch an meinem Team liegt.
Ansonsten ist die Arbeit nicht kompliziert und auch körperlich nicht so sehr anstrengend. Für mich persönlich sehr angenehm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mindestlohn für alle (außer TL)
Keine Klimaanlage und Heizung
Verbesserungsvorschläge
Die Shop-Mitarbeiter sollten mehr Freiheiten in der Shop-Gestaltung haben.
Es sollte nach Leistung bezahlt werden, den Mindestlohn bekommt man nämlich überall. Gute Mitarbeiter sollte man besser bezahlen, einfach um sie zu halten.
In der heutigen Zeit muss man sich als Arbeiter wirklich entscheiden, ob man sein Personal schlecht bezahlen oder schlecht behandeln will, beides geht nicht mehr.
Kommunikation
Mit meinem Bezirksleiter sehr gut.
Die Zentrale könnte sich etwas mehr Mühe geben, Infos an die Shops kommen oft zu spät, manchmal auch gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
In unserer Filiale sehr gut. Wir sind auch privat befreundet, verstehen uns gut und nehmen auch neue Kollegen mit derselben positiven Energie auf.
Work-Life-Balance
Man muss viele Überstunden machen und oft den ganzen Tag arbeiten, wegen Personalmangel. Ich hatte seit dem Weihnachtsgeschäft 2 freie Tage.
Wenn wir genug Personal haben, ist aber alles entspannt und wir haben wirklich genug Freizeit.
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt, mein Bezirksleiter ist super. Andere Vorgesetzte sieht man selten.
Die von der Revision denken, dass sie alles besser wüssten, aber am Ende sind sie ja nicht diejenigen, die im Laden stehen und arbeiten und mit den Kunden zurechtkommen müssen.
Interessante Aufgaben
Ich bin die Teamleitung, deshalb sind meine Aufgaben abwechslungsreicher und ich hab mehr zu tun. Ich kann mir natürlich auch die Arbeit einteilen, wie ich will.
Ansonsten mal mehr, mal weniger interessant. Ist unterschiedlich und auch ein bisschen saisonabhängig.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage und Heizung.. muss nicht sein. Vor allem in Deutschland, der 4. größten Volkswirtschaft der Welt, kann man von seinem Arbeitgeber mehr erwarten, finde ich.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, Teamleiter verdienen mehr.
Keine bAV, keine kostenlosen Getränke.
Personalrabatt 1 mal im Monat, 20%