Abwechslungsreiche und interessante Arbeit, aber bedenkliche Unternehmenskultur
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Wünsche und Ideen der Mitarbeiter hören, den Mitarbeitern mal zuhören und mit der Zeit gehen. Nicht mit Benefiz prahlen die heute überall Standard sind, sondern sich wirklich von der Masse abheben. Nicht die Führungskräfte die die Teams kaputt machen weiter decken uns halten sondern auch hier die Meinungen der Mitarbeiter in den einzenen Abteilungen abhören und auch mal handeln.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist gut. Zwischen den verschiedenen Abteilungen gibt es auf jeden Fall Verbesserungspotential. Die Führungskräfte sind teilweise ungeschulte und ungeeignete MA.
Kommunikation
Der Austausch zwischen den Abteilungen und auch von Führungskräften zu Sachbearbeitern ist oft schleppend bzw nicht ausreichend
Work-Life-Balance
Seit einiger Zeit versucht die Firma durch Gleitzeit flexibler zu sein, aber durch starre Kernarbeitszeiten oder Ereichbarkeitszeiten, ist die Gleitzeit nicht sehr Arbeitnehmerfreundlich. Auch dass das Thema Homeoffice jede Abteilung bzw jeder Bereich unterschiedlich handhabt, führt das oft zu Unmut im Haus
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzte sind ungeeignet, da keine entsprechende Ausbildung oder Fachkenntnis vorhanden. Auch sind einige in ihrem persönlichen Verhalten (Übergriffig, Launisch, nicht Meinungsstabil (heute so, morgen so) nicht als Führungskräfte geeignet. Viele Abteilungen oder Bereiche machen ihr eigenes Ding, auch wenn es immer wieder heißt "wir sind ein Unternehmen"
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren interessant und abwechslungsreich und haben sehr viel Spass gemacht
Gleichberechtigung
Jede Abteilung oder Bereich macht sein Ding (einer darf dies der andere aber nicht), auch im Bezug auf Bezahlung gibt es immer noch Differenzen zwischen Männern und Frauen. Die Anzahl der Frauen in Führungspositionen ist eher gering
Arbeitsbedingungen
Man hat während Corona versucht entsprechende Maßnahmen zu ergreifen weile eben zu dieser Zeit nötig waren. Allerdings ist die gesamte Ausstattung, das Gebäude etc etwas in die Jahre gekommen und es solte hier mehr mit der Zeit gegangen werden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt angemessen, aber kaum Zusatzleistungen (keine Corona oder Inflationsprämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld nur beim Mutterkonzern, kein VWL)
Karriere/Weiterbildung
Einzelne MA haben gute Chancen zur Weiterentwicklung. Der Standard Sachbearbeiter wird aber weder gefördert noch gibt es die Möglichkeit zum Aufstieg. Auch wenn dies dem ein oder anderen im Vorstellungsgespräch so verkauft wurde.