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Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter:innen, die bei SCHUMAG eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen SCHUMAG als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Den Azubis keine *drecksarbeit* geben, Aufgaben geben die auch mit dem Beruf was zutun haben
Ich finde man sollte öfters mal mit einem Azubi über seine momentane Lage reden was die Ausbildung betrifft.
Leider ist die Arbeitsatmosphäre gesunken, woran es liegt kann ich nicht wirklich sagen
Kann man nichts sagen, top!
Davor hat mir die Arbeit mehr spaß gemacht, ich ging auch lieber zur Arbeit anstatt zur Schule jedoch hat es sich geändert.
Man wird kaum angelernt, muss sich das meiste selbst beibringen.
Geht natürlich nicht an allen Mitarbeitern aber die aus der Verwaltung!!
Das die Initiative ergriffen wurde um etwas zu ändern.
Es fängt an mit einem neuen Betriebssystem und geht weiter bis zu einem neuen Maschinenpark, welche beide sehr veraltet waren.
Zwischen den jeweiligen Abteilungen herrscht ein sehr starkes Kommunikationsproblem.
Dadurch kommt es dazu, dass eine Abteilung ihre Aufgaben nicht richtig erledigen kann, was zu einer Kettenreaktion führt.
Intern sowie Extern sollte die Schumag AG darauf achten wieder mehr in die Richtung der Kommunikation zu gehen.
Guten Draht zwischen den Auszubildenden.
Vorstand sowie Personalleiter treten oft an uns ran und schauen, wie es uns im Betrieb sowie Schulisch geht.
In manchen Abteilungen gibt es jedoch egoistische Mitarbeiter, die nicht fürs kollektiv denken/handeln.
Als kaufmännischer Auszubildender hat mir hier Traumarbeitszeiten:
Gleitzeit:
(Bis 9 Uhr muss man auf der Arbeit sein)
35h Woche von Montag bis Freitag
(Freitags die Möglichkeit schon um 12 Uhr Feierabend zu machen)
IG Metall Tarif.
Weihnachtsgeld+Urlaubsgeld.
Gehalt immer pünktlich
Der neue Ausbildungsleiter für die Kaufmännischen Auszubildenden, den es damals nie wirklich gab, legt sehr viel Wert das es den Azubis an nichts mangelt.
Man bekommt jegliche Unterstützung bereitgestellt, wenn man nur fragt.
Nachhilfe wird bezahlt.
Aseag Monatsticket wird bezahlt.
Spontane Urlaubstage werden in der Regel immer genehmigt.
Zur Abschlussprüfung bekommt man eine Vorbereitungszeit von 3 Monaten.
Es hängt natürlich sehr viel von der Abteilung ab wo man aktuelle eingesetzt wird.
Aber bis jetzt gab es noch keinen Tag an dem Ich den Gedanke hatte"Ich habe keine Lust auf die Arbeit!"
In den verschiedenen Abteilungen wird man in der Regel als Vollwertige Arbeitskraft eingesetzt und nicht nur als Hilfskraft.
Man muss nicht wie bei den meisten Ausbildungsbetrieben im ersten Lehrjahr nur ins Archiv gehen oder ähnliches.
In der Regel ist man in jeder Abteilung zwischen 2-3 Monaten und nach der Zeit ist man meistens in der Lage eine Person in manchen Aufgaben sogar zu vertreten.
Noch keine negativen Erfahrungen gemacht diesbezüglich.
Natürlich versteht man sich nicht mit jeder Person bei knapp 420 Mitarbeitern, aber es kam noch nie zu unhöflichen Verhalten.