Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SCHUMAG die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In den einzelnen Schichten wird sich nach Möglichkeit schon geholfen.
Jetzt wird mit dem neuen Tarifvertrag schon die unentgeltlichen Überstunden richtig erfasst und es gibt dafür Ausgleichstage und Bezahlung
Es wird besser. Die Kommunikation mit dem Mitarbeiter wird gesucht und es werden dann ggf. gemeinsame Lösungen erarbeitet.
Nur einer hat noch Bundeswehr Manieren.
Je nach Abteilung sind die Aufgaben vielfältig
Zuviel wird geplant aber alles wirkt trotzdem ungeplant.
Wenn etwas schief läuft wird sofort nachgehalten, warum dies so passiert ist.
Wenn es gut läuft, kommt selten Feedback