Viel mehr Schein, als Sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen wie die betriebliche Altersvorsorge. Supervision und Fach-Beratung für die Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, wenn diese Änderungswünsche haben.
Kommunikation
Vieles ist für die Mitarbeiter auch über eine lange Zeit der Mitarbeit hinweg nicht transparent. Entscheidungen werden oft nur von der Leitung getroffen, auch wenn sie nicht die Meinung der anderen Mitarbeiter widerspiegeln.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist sehr durchwachsen, meist bilden sich kleinere Gruppen welche sich gegenseitig Halt gegenüber der Leitung geben.
Work-Life-Balance
Schichtdienst und das Verlangen seinen Beruf über alles andere zu stellen sind hier an der Tagesordnung. Dienstpläne sind oft willkürlich und sehr häufig auch entgegen vorheriger Versprechen überhaupt nicht verlässlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt ist über dem Einstiegsgehalt im TVöD, dafür allerdings steigt dieses auch kaum mehr, Urlaubstage sind geringer als im TVöD und Schichtdienst, sowie Feiertag- und Wochenende Dienste sind normal. Sozialleistungen (BaV) ist sehr gut.
Image
Es wird nach außen hin ein sehr viel schöneres Image getragen, als es von innen den wahren Schein hat.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen.