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Schunk 
Ingenieurkeramik 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schunk Ingenieurkeramik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schunk Ingenieurkeramik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schunk Ingenieurkeramik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    50%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Top Atmosphäre über den ganzen Standort

Bewertung lesen
5,0
KommunikationFührungskraft

Offen Transparent

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Kollegial mit gutem Zusammenhalt

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Zeit für Work und Life ist in Balance

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Klare Ansagen sofern in der Situation möglich - die Welt bleibt nicht stehen

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Immer neue Entwicklungen und Aufgaben in allen Segmenten

Bewertung lesen
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