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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Essenszulage
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungDas Team war super. Die Vorgesetzen waren nett und sympathisch und die Arbeit war auch ganz entspannt.
Pünktliche Zahlungen, viele Prämien, Altersvorsorge, VWL, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung
Kommunikation zwischen Abteilungsleiter und den Kollegen war nicht so gut weshalb es teilweise zu Misskommunikation kam und Mitarbeiter dadurch unglücklich waren oder das Unternehmen verlassen haben.
Es ist meckern auf hohem Niveau: Tut sich sehr schwer mit Vorschlägen zur Verbesserung von eingefahrenen Abläufen.
Mehr auf die Wünsche der Arbeitnehmer eingehen.
Die langjährigen Mitarbeiter sollten nicht gegenüber den neuen Kollegen benachteiligt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Schunk Ingenieurkeramik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder hilft jeden und man hat zusammen ne Menge Spaß, man unternimmt als Abteilung auch hin und wieder was zusammen.
