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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schupp Musterkarten die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schupp Musterkarten
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schupp Musterkarten
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    75%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Am Anfang war noch alles ganz nett aber man hat relativ schnell gemerkt, wem kann man hier vertrauen und bei wem man vorsichtig sein muss. Man hat hier schnell ein Messer im Rücken! Es gab in der Zeit so viel Hass, Neid & Lästereien, die ich so noch nie in einer Firma erlebt habe. Die GF hat hier leider Ihren großen Anteil daran! Unterhaltungen wurden oft unterbrochen ohne Rücksicht. Zudem wenn man sich gut versteht, also Private treffen oder gemeinsame Pausen sind für die Vorgesetzten das absolute No-GO. Respektvoller Umgang - Fehlanzeige! Keine Reue / Einsicht auf Fehlverhalten.

Hass, Mobbing sollte nicht mein Alltag bestimmen....

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ehrlich gesagt, hat man hier gar keinen Stern verdient! Große Enttäuschung, kein Respekt gegenüber seinen Mitmenschen. Manche Personen sollten nicht in so einer Position arbeiten dürfen.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Ideen werden gewürdigt

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klare Ansagen von Vorgesetzten, unter den Kollegen fehlt Kommunikation manchmal

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenhalt normal, zeitweise wird gelästert

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub wird nur in Ausnahmefällen mal verschoben

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