Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeLohn immer pünktlich, auch in schlechten Zeiten
kurzfristig Urlaub oder frei bekommen meistens möglich
Man weiß eigentlich immer wo man dran ist und wird fair behandelt.
Dass alle, egal welche Herkunft oder Sprache, eine Chance bekommen
-Einstellung gegenüber Mitarbeiter/innen
-kein Respekt / Grenzen Wortwahl werden überschritten
-Mobbing
-Lästereien
Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Perspektive, Führungsebene
Zu wenig Aufenthaltsräume
Zu wenig Urlaubstage
Mitarbeiter:innen werden nicht gleich behandelt.
Umgang mit den Arbeitnehmern und
Respekt gegenüber den Arbeitnehmern
Selbstreflektion, aus Fehlern lernen
Kommunikation verbessern
Führungsqualitäten aneignen
-Umgang mit seinen Mitmenschen
-Respekt
-Selbstreflektion
Mehr junge Mitarbeiter einstellen und motivieren, damit sie bleiben
Mehr Parkplätze im Schatten für die Mitarbeiter
Sich an seine Fristen und Pflichten halten. An Absprachen halten. Ideen und Vorschläge auch Mal endlich umsetzen. Mitarbeiter respektvoll behandeln und sich an gewisse Regeln halten, auch wenn diese gekündigt haben!!!!
Der am besten bewertete Faktor von Schupp Musterkarten ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kommt in verschiedenen Abteilungen zum Einsatz, abwechslungsreiche Aufgaben
Die Aufgaben fand ich in meiner Abteilung interessant und haben mich beruflich weitergebracht in meinem neuen Betrieb.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schupp Musterkarten ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Endstation Karriere
Aufstiegschancen: schwierig.
Weiterbildung, wenn nötig, wird gefördert
