Der Druck kommt hier nicht nur von den Maschinen sonder am meisten bin OBEN.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personal Führung und Planung.
Das neue Gebäude, die reinste fehlplanung .
Vorgesetzten verhalten.
Keine Förderung sehr festgefahren Strukturen.
Das es keine Gespräche gibt wie man die Arbeit leichter und oder effektiver gestalten kann.
Es gibt keine Zuständigkeit s Bereiche.
Und noch vieles mehr.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit dem Personal reden und nicht über ihn.
Mehr auf wünsche eingehen anstatt sie als lächerlich anzutun.
Zufriedene Belegschaft=gute Leistung =zufriedener Arbeitgeber
Aber das verstehen sie nicht.
Arbeitsatmosphäre
Man soll immer mehr und mehr leisten.
Im Gegenzug bekommt man erstmal weniger Geld und wird permanent unter Druck gesetzt.
Du bist krank, kommen sie nach hause.
Du machst mal einen Fehler , Abmahnung.
Du parkst falsch , Drohung einer Abmahnung.
Kommunikation
Man bekommt alles einfach vorgesetzt.
Dann wird sich gewundert warum das nicht so läuft wie ,,geplant" weil man nicht richtig eingearbeitet wird.
Es wird einfach alles von oben entschieden ohne das Personal mit einzubeziehen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt die die schon 30 Jahre da sind. Die halten noch zusammen.
Der Rest ist hörig.
Was aber auch von der Geschäftsleitung über Jahre so aufgebaut wurde.
Denn früher gab es für jeden Bereich eigene Pausen räume. Da war man mehr unter sich und das verbindet dann eben.
Work-Life-Balance
Ständig hängt ein Aushang mit dem text: niemand hat das recht auf seine Wunsch Schicht oder einen gleichbleibenden Rhythmus.
Donnerstag erfährt man wie man arbeiten darf.
Plant man nach seinem Rhythmus früh Nacht spät und hat denn mal ne andere Schicht. Pech gehabt muss man den Termin auf den man wartet wieder absagen.
Außer man kann gut mit dem Abteilungsleiter
Vorgesetztenverhalten
Druck Druck Druck.
Blöde Sprüche.
Man wird nicht ernst genommen.
Wartet 1jahr auf ein Gespräch.
Interessante Aufgaben
Naja im Grundprinzip immer das selbe. Aber ist ja klar da ja halt Verpackungen hergestellt werden.
Aber bist du gut an deiner Maschine dann darfst du auch nicht wo anders ran, weil man ja sonst fehlt.
Gleichberechtigung
Wie gesagt es bleiben immer Verpackungen,aber halt jeden Tag fast andere.
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne Rücksicht auf Verluste.
Alte sollen genau so viel wenn nicht sogar mehr machen als andere. Wegen ihrer Erfahrung.
Arbeitsbedingungen
Alles neu.
Aber neu ist eben nicht immer besser.
Ich sage es mal so.
Wenn du vorher nen vernünftigen Audi a 6 hattest dann ist wohl eine dacia auch wenn er noch so neu ist nicht besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja es wird so auf die Umwelt geguckt das die Hallen öfters kalt bleiben
Gehalt/Sozialleistungen
Als Helfer sehr sehr gutes Geld.
Aber generell sehr festgefahren.
Es gibt tariflich 7 Gruppierungen.
Wenn du als Helfer für sie Maschinen eingestellt wirst dann bist du schon in 3.
Eine Fachkraft hat die 5 der Schicht Leiter die 7
Wie man schon daran sieht nicht viel Spiel nach oben.
Und Zusatz Erhöhung für gute Leistung ist Träumerei.
Image
Kann ich nicht beurteilen
Karriere/Weiterbildung
Null Förderung.
Alles muss einfach immer laufen