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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Homeoffice
EssenszulageDas Gehalt kommt immer pünktlich!
Kostenlose Firmenparkplätze
Das Geld kommt pünktlich.
Faire Vorgesetzte, gutes Arbeitsklima, gute Bezahlung
-Umgang mit dem Personal
-Osttarif
Die Personal Führung und Planung.
Das neue Gebäude, die reinste fehlplanung .
Vorgesetzten verhalten.
Keine Förderung sehr festgefahren Strukturen.
Das es keine Gespräche gibt wie man die Arbeit leichter und oder effektiver gestalten kann.
Es gibt keine Zuständigkeit s Bereiche.
Und noch vieles mehr.
körperlich belastende Arbeit
Der Umgang mit den Angestellten sollte überdacht werden
Mehr mit dem Personal reden und nicht über ihn.
Mehr auf wünsche eingehen anstatt sie als lächerlich anzutun.
Zufriedene Belegschaft=gute Leistung =zufriedener Arbeitgeber
Aber das verstehen sie nicht.
Man sollte seine Mitarbeiter mit Respekt behandeln.
Der am besten bewertete Faktor von Schur Pack Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Fast alle kollegen halten untereinander zusammen
In einigen Abteilungen mehr in anderen weniger.
Für meine Abteilung 100 %.
Es gibt die die schon 30 Jahre da sind. Die halten noch zusammen.
Der Rest ist hörig.
Was aber auch von der Geschäftsleitung über Jahre so aufgebaut wurde.
Denn früher gab es für jeden Bereich eigene Pausen räume. Da war man mehr unter sich und das verbindet dann eben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schur Pack Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung ist ein Fremdwort
Null Förderung.
Alles muss einfach immer laufen
