Micromanagement, Misstrauen & fehlende Wertschätzung - ein toxisches Arbeitsumfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mineralwasser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inflationäre Titelvergabe ohne Entscheidungsbefugnis - reiner Schein ohne Macht...
Verbesserungsvorschläge
Das wäre eine laaaange Liste!
Anfangen Mitarbeiter Wertzuschätzen und Herabwertende Methoden abstellen wäre der Anfang...
Arbeitsatmosphäre
Extremes Micromanagement: Kein Vertrauen in Mitarbeiter, jede Kleinigkeit wird überwacht, man ist Handlungsunfähig, hier braucht man weder eine Qualifikation noch einen Titel, da sogar Vorgesetzte nicht entscheiden dürfen!
Kommunikation
Monotone Meetings, entscheiden oder mitwirken ist nicht der Fall. Symbolisches zusammenkommen...
Kollegenzusammenhalt
Der eine sei des anderen Feind!
Work-Life-Balance
Starre 40 Stunden Woche, kein Homeoffice, keine Flexibilität... Wer auf eine gesunde Work-Life-Balance, Wertschätzung und ein Vertrauensvolles Arbeitsumfeld Wert legt, sollte sich nach besseren Alternativen umschauen.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell und unmenschlich
Interessante Aufgaben
Serienfertigung ohne dazuzulernen
Gleichberechtigung
Nasenfaktor wird ganz groß geschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung auch bei langjährigen Mitarbeiter ein Fremdwort
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr altmodisch und nicht ergonomisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diverse Mülltonnen verfügbar
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist pünktlich auf dem Konto, Bezahlung eher unterdurchschnittlich mit einigen Ausnahmen.
Image
Dauert nicht lange und die wahre Fassade ist sichtbar... Ergebnis: Sehr hohe Fluktuation an Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung
Titelvergabe ohne Entscheidungsbefugnis