Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schuster die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer wieder hapert es am Informationsfluss. Das kommt aber in der besten Firma vor. Das was wir unbedingt wissen müssen, kommt auch an.
Viele langjährige und tolle Kollegen
Mobiles Arbeiten ist möglich und wird auch gerne angewendet. Überstunden dürfen und sollen abgebaut werden. Alles andere ist natürlich Verhandlungssache.
Die meisten Vorgesetzten sind richtig gewählt und sind Vorbilder. Es gibt natürlich auch hier Ausnahmen aber auch das gibt es in jedem anderen Betrieb.
Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich. Kein Tag ist wie der andere. Zusätzlich Projekt und Verantwortlichkeiten können angenommen werden.
Wir haben ein tolles Kollegium. Unsere Arbeitsplätze sind neu mit verstellbaren Tischen und jeweils zwei Bildschirmen. Sogar bei den Azubis. Wir telefonieren schon lange über eine Cloud.