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Jetzt Profil vervollständigen83 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
68 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Arbeitsklima, Mitarbeiter, Umgang mit Azubis
Nichts
Mehr Mitarbeiter-Aktivitäten
Gab es nur noch sehr sehr wenig, z. B. Gehalt und die 36 Std Woche.
Da sind leider sehr viele Sachen auf der Liste.
Auf die Mitarbeiter achten und sie als Menschen war nehmen. Nicht nur ausbeuten.
Schwierig, da es keinen Zusammenhalt mehr gab. Es wurde nur noch auf Zahlen geschaut. Die Mitarbeiter blieben außen vor.
Man wurde oft auf die Schwaba angesprochen, leider waren das in 90% Fälle nur negative Sachen.
Mit der 36Std Woche ging das ganz gut.
Auch nach öfteren Nachfrage gab es keine Chance. Nur ausgesuchte Lieblinge wurden weiter gebildet.
War Gut, wegen Tarif.
Nur in kleinen Gruppe war ein Zusammenhalt.
Sehr schwierig. Waren vorne herum Nett zu einem, hinten herum haben sie dir den Dolch in Rücken gestoßen.
Sehr schwierig, man wurde oft hintergangen oder angelogen.
Gab es nicht. Bestimmte Bereiche wussten oft schon vor allen anderen etwas. Viele Sachen wurden nur Kurz oder ganricht kommuniziert.
Gab es keine. Wen
Super Wertschätzung ; mega Arbeitskonditionen wie Urlaubsgeld - Weihnachtsgeld - 36 Stunden - 30 Tage Urlaub usw
Kommunikation untereinander ; an manchen Stellen zu wenig Personal
36 Stunden - einfach spitze
super Team
Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter wird gezeigt
Ich wurde super in das Team aufgenommen! Stimmung ist jeden Tag toll.
Top Arbeitgeber in der Region Augsburg!
Aufgrund der 36-Stunden Woche, bekommt man Arbeits- und Privatleben super unter einen Hut!
(kann ich noch nicht beurteilen)
Jeder ist hilfsbereit und man kann jeden ALLES fragen.
Chefin ist toll und super nett!
Jede zwei Wochen wird ein Feedback-Gespräch mit der Vorgesetzen eingestellt um Anregungen, Wünsche und Sorgen mitteilen zu dürfen.
Kann natürlich immer mehr sein, jedoch sind die Gehälter an einen Tarifvertrag gebunden.
Aufgabengebiet ist top und klar strukturiert.
Verbessert sich stetig in meinen Augen.
Gut zu vereinbaren
Extrem motiviertes Team
Zwei neue Autohäuser gehen in 2025 an den Start.
Dafür wird viel getan und auch auf Vielfalt geachtet.
Mitarbeiter haben Namen, nicht nur Nummern
Das mir in der Ausbildung viel anvertraut wird
Die Arbeit mit den Arbeitskollegen macht relativ viel spaß
Es ist abhängig von der Abteilung aber die Chancen stehen relativ hoch
Ich kann während meiner Ausbildung entscheiden wann ich kommen kann ( 7-10uhr)
Man verdient mit Vergleich zu anderen Autohäusern relativ viel
Hat immer ein offenes Ohr
Es macht ziemlich viel Spaß, ist aber Arbeit
Wird viel anvertraut macht spaß
Man erlebt viele Abteilungen in der Ausbildung
Ich werde von manchen Kollegen in der Ausbildung gesiezt und die sehen mich als eine vollständige Arbeitskraft und nicht als einen Azubi
Es wird auf Qualität Wert gelegt und es herrscht eine konstruktive Zusammenarbeit. Zwei veraltete Standorte werden komplett neu gebaut. Die Leasingrücknahme wurde zentralisiert.
Die IT-Umgebung ist recht komplex.
Es könnten noch deutlich mehr Synergien der Gruppe genutzt werden. Es fehlt eine Kantine.
Erfolg im Vertrieb erfordert Kompromisse
Überdurchschnittlich
Top!
Kommunikation auf Augenhöhe, ganz egal wie hoch es in der Hierarchie geht.
Klar strukturierte Arbeitsweisen.
Unfassbar wie toll ich im Team aufgenommen wurde, sowohl von allen direkten und indirekten Kollegen, als auch von allen Vorgesetzten.
Eine Stelle in einer Konzerntochter, wie es die Schwaba ist, bringt natürlich Aufstiegschancen mit sich.
Überdurchschnittliche Entlohnung
Trotz der vermeintlichen "Konkurrenz" im Vertrieb wird hier niemand im Stich gelassen.
Moderne Arbeitsplätze auf aktuellem Stand der Technik.
So verdient kununu Geld.